El Tribunal Suprem, en data 8 de març, inadmet el recurs de la Generalitat confirmant la sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana que declara la nul·litat dels articles 1, 3, 5, 7 i 18 així com les disposicions addicionals primera i segona i la disposició transitòria primera, mentre exclouen als funcionaris interins amb més de cinc anys d’antiguitat, de la possible percepció del complement retributiu de carrera professional.

Es reconeix així el dret al personal interí a no ser discriminat enfront del personal funcionari de carrera respecte a la carrera professional, i s’obri també la via perquè el temps d’acompliment com a funcionari interí, siga tingut en compte en la carrera professional dels funcionaris de carrera.

Aquesta sentència s’ha aconseguit gràcies a que Intersindical Valenciana NO VA SIGNAR L’ACORD DE LA CARRERA PROFESSIONAL en la Generalitat, i a través de IGEVA (integrada en aquell moment en Intersindical Valenciana) ho va recórrer davant els tribunals. Com és normal, cap dels sindicats signataris estava legitimat davant de la justícia per a reclamar un decret amb el qual estaven d’acord.

Aquesta és la Importància que té dir NO davant els acords que es consideren injusts.

STEPV-Iv entén la defensa dels drets dels treballadors és una defensa global i solidària, en la qual no es poden quedar companys desemparats pel camí, sense motiu legal ni justificació acceptable.

Dir NO a temps ens va permetre impugnar judicialment aquesta desigualtat, que haguera persistit de ser acceptada sense més.

El temps ens dóna la raó, una vegada més: De vegades, un NO a temps és un SÍ PER A TOTS.