La convocatòria del concurs de provisió de llocs d’especialista tècnic d’arxius i biblioteques no inclou la fase de resultes.
Aquest fet representa un greuge comparatiu per al personal especialista tècnic d’arxius i biblioteques enfront d’altres col·lectius, com el personal administratiu, els concursos del qual sí que tenen dues fases.
Per això, STEPV ha presentat un recurs contra la convocatòria per forçar la modificació de les bases i la inclusió de les resultes.
Una vacant pot generar-ne una altra: per què són necessàries les resultes?
Imaginem que una companya obté un dels llocs convocats. El lloc que ocupava fins ara queda lliure. Amb una fase de resultes, eixa nova vacant també es podria oferir a les persones participants; sense aquesta fase, queda fora del concurs i serà ocupada pel personal de nou ingrés que ara està finalitzant el seu procés selectiu.
En la pràctica, eliminar les resultes retalla les opcions de mobilitat per a les persones que volen canviar de torn o de centre de treball.
Per què hem presentat el recurs?
STEPV ha presentat el recurs per forçar un canvi en la política de l’administració, que pretén tapar la seua manca de recursos per resoldre convocatòries en terminis raonables a costa de retallades de drets.
Per a STEPV no basta amb demanar les coses «per favor»: STEPV aposta per defensar els drets amb fets.
Com t’afecta aquesta convocatòria? Tens dubtes sobre el teu cas? Escriu-nos i et mantindrem informat i informada de tot el desenvolupament d’aquest assumpte.
STEPV: Els drets es defensen, no es negocien
