Fa uns dies us contàvem una situació que, malauradament, ja ens resulta massa familiar: el personal d’investigació tornava a quedar fora d’una iniciativa de la UPV.
L’activitat Anglés per a millorar el teu dia a dia en la UPV excloïa expressament el personal d’investigació i les persones contractades en projectes.
Hui podem fer-vos un seguiment de la reclamació.
STEPV ha traslladat directament aquesta situació a la Vicerectora d’Ocupació, Formació Permanent i Llengües. En la reunió hem insistit que quan ells parlen de PI no parlen únicament de doctorands, sinó d’un col·lectiu molt més ampli que inclou també personal contractat en projectes amb funcions de PTGAS, tot i que la universitat prefereix nomenar-lo “personal de suport a la investigació”: El col·lectiu oblidat.
Un compromís que volem deixar per escrit
La vicerectora ha adquirit el compromís d’incloure TOTA LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA, també el personal d’investigació.
És un pas important i, evidentment, farem seguiment perquè aquest compromís es traduïsca en fets.
Queden encara coses pendents
Aquesta és una bona notícia, però no podem donar per resolta l’exclusió sistemàtica del PTGAS laboral temporal i el personal d’investigació. Queda, entre altres coses, aconseguir l’eliminació del «paràgraf de la vergonya», que les convocatòries d’oposicions de PTGAS funcionari no valora l’experiència adquirida en els contractes laborals per no “ser de plantilla”; queda garantir la carrera professional i l’equiparació de drets del personal de suport a la investigació; i queda acabar amb unes condicions retributives que han arribat a situar determinades categories del col·lectiu per sota de l’SMI.
No volem haver de reclamar, iniciativa rere iniciativa, que el PI i el PTGAS laboral temporal també formen part de la Universitat.
