La Llei Orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes i la LOSU, determinen de manera clara que les universitats han de comptar amb estructures estables i prou recursos per a les unitats d’igualtat. La realitat a la UPV, reflectida en les xifres estructurals de les unitats deigualtat del nostre entorn públic, dista [...]
A iniciativa d’STEPV, el passat Consell de Govern va haver d'afrontar un debat ineludible: la paràlisi inadmissible en els calendaris de les oposicions, promocions i concursos del PTGAS. Els processos selectius acumulaven terminis de més de 5 anys, i alguns havien caducat. Davant d'aquesta situació de bloqueig administratiu, la mobilització del PTGAS i la pressió i el treball d’STEPV [...]
Hui hem descobert una nova iniciativa de la UPV per a reforçar l’ús de l’anglès com a eina de comunicació professional en contextos universitaris: “26.4 ActivaT – Inglés para mejorar tu día a día en la UPV”. La proposta sona magnífica. Ara bé, hi ha un xicotet detall que ens fa sentir especialment “integrats i valorats”: el personal d’investigació contractat en projectes d’investigació queda exclòs. [...]
La negociació sobre el barem que ha d'aplicar-se al procés d'estabilització extraordinari del professorat associat —en aplicació directa dels mandats de la LOSU— ha finalitzat en la UPV amb un acord ferm en la Mesa de Negociació. L'acord ha comptat amb el vot favorable de STEPV i d'UGT, la qual cosa representa més del 70% de la representativitat [...]
La mesa de negociació ha començat a abordar el barem que haurà de servir per estabilitzar el nostre professorat associat. El vicerector ha confirmat que complirà amb la petició d’STEPV de traure a concurs les 515 places actuals de professorat associat (no indefinit o pre-LOSU). Així, l’estabilització del professorat associat a la UPV es farà sense expulsar cap professor [...]
La negociació del IV Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes enceta el debat del capítol de les retribucions. Com us venim informant, el Personal d’Investigació i el PTGAS laboral temporal (abans conegut com personal de suport a la investigació o personal d’investigació) varen ser els grans perdedors en el III Conveni, amb salaris [...]
La negociació del IV Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes es troba en una cruïlla decisiva. STEPV manté una posició ferma en la defensa dels drets laborals. Enfront, les cinc universitats públiques aposten per continuar amb la precarietat del col·lectiu. Acabem amb el greuge retributiu STEPV proposa que el salari del professorat associat ha de [...]
Després de dues reunions del grup de treball delegat del Consell de Govern per a la dinamització dels processos selectius i de promoció i la cerca de solucions (d’ara en avant el grup CAL) arriben els primers resultats: S’ha publicat la llista provisional d’admesos del procés 2022/P/FC/C/8, la promoció interna a A2 en l’administració general, 3 [...]
STEPV rebutja la postura de la Conselleria de no voler assumir les millores econòmiques que estaven a punt de negociar-se. La negociació del nou Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes es troba en un moment crucial a hores d’ara. Qüestions transcendentals per al personal laboral, com per exemple: l’equiparació salarial entre [...]
La mobilització del PTGAS ha aconseguit obrir una porta que fins ara semblava tancada: el Consell de Govern assumirà la creació d’un grup de treball per establir una calendarització dels processos selectius. Aquesta Punxa no te la pots perdre perquè té de tot: lluita sindical, mobilització del personal, tensió al Consell de Govern i girs [...]