L’administració ha anunciat la intenció de modificar el barem abans de la convocatòria, per incloure l’obligació d’elaborar una memòria de cada lloc al qual et presentes, que serà defensada en una entrevista. Aquesta memòria, junt amb l’entrevista, tindrà una valoració de 4 punts, la qual cosa té un impacte definitiu en un barem en el qual [...]
Divendres, dia 21 de febrer, la mesa negociadora va acordar incloure el mèrit preferent, per haver treballat de professor o professora associada durant 5 dels últims 7 anys, en les convocatòries de professorat ajudant doctor que deriven del programa María Goyri, en aquells departaments que superen el 20% de professorat associat, en aplicació directa de la lletra “a” [...]
La UPV no ha fet cap moviment per posar en marxa l’estabilització del professorat associat, ni la resta de mesures encaminades a la seua promoció a altres figures docents. La universitat, mitjançant el conveni María Goyri, ha rebut fons per pal·liar l’efecte de la reducció de dedicació tant del professorat associat, que perd les figures [...]
La LOSU estableix en la seua disposició transitòria setena un procés d’estabilització del professorat associat per a convertir els seus contractes en indefinits. La LOSU estableix en la seua disposició transitòria vuitena unes vies de promoció per al professorat associat a altres figures docents. Un any i mig després de l’entrada en vigor de la [...]
STEPV ha presentat una proposta en la mesa de negociació que permet iniciar, ja, el procés d’estabilització del professorat associat, sense l’impacte econòmic que tindrà la reducció de dedicació en el professorat P5 i P6, i, alhora, l’impacte en el POD que suposa per a la UPV. La proposta, que pots llegir aquí completa , consisteix a interpretar la moratòria de la possibilitat [...]
Com ja us havíem contat, l’administració ha creat unes places no incloses en la Relació de Llocs de Treball per moure-les a aquella unitat, servei, escola o departament on hi haga llocs de treball de nivell 19 o 21 no coberts per personal funcionari, i amortitzar-les més avant, per això les nomena vacants no permanents. STEPV no troba base legal [...]
En l'última reunió entre les diferents seccions sindicals i el rector, a la qual va assistir també el gerent, es va avançar que, abans de finalitzar l'any, començaran a convocar-se els concursos de trasllats per a cobrir llocs de treball vacants de l'escala administrativa. No obstant això, en lloc de realitzar un macroconcurs, sembla que s'optarà per fer convocatòries [...]
Aquesta és la conclusió que es pot extraure de la seua intervenció a la darrera sessió del Consell de Govern, en resposta a les preguntes del representant del PTGAS. El gerent, en un to de monologuista i amb bona part del Consell de Govern entregat, va explicar que a l’any es fan 500 nomenaments de [...]
L’abús de l’ús de la interinitat per acumulació de tasques en aquelles unitats on hi ha llocs de nivell 21 o 19 sense cobrir o substituir, és un problema. Les unitats pateixen una inestabilitat en la seua plantilla i quan acaben de formar a una persona, aquesta ja ha d’anar-se’n. Les persones amb aquests tipus de nomenament pateixen [...]
Avui mateix, han eixit publicades al DOGV les llistes definitives de persones admeses i excloses per a l’escala/categoria administratiu (codi convocatòria: 2022/P/FC/C/11), relatives al procés excepcional d’estabilització mitjançant el sistema de concurs pel torn d’accés lliure. El termini per a realitzar el tràmit d’autobaremació via telemàtica serà de 10 dies hàbils, a contar a partir de l’endemà a la seua publicació en el DOGV. En aquest enllaç pots accedir a [...]