L’administració ha convocat la mesa de PAS i PI, que es reunirà el pròxim dimecres 11 de maig, per acordar l’Oferta Pública d’Ocupació  extraordinària d’estabilització.

Durant les últimes setmanes, STEPV i l’administració han creuat informació perquè l’oferta siga la més gran possible, i així dur a la mesa molt de treball avançat.

Tot i que tenim diferències en algunes places, l’oferta podria incloure de 25 a 50 places, que se sumarien a les 40 que pertanyen a altres processos d’estabilització i encara no han sigut convocades.

Personal laboral del capítol VI

L’administració no s’ha pronunciat sobre les places amb funcions estructurals que li hem remés, les quals pensem haurien d’estar incloses en el procés d’estabilització. Però, l’administració sembla més inclinada per mantenir el personal laboral amb contractes indefinits.

Els contractes indefinits no solucionen la precarietat de les treballadores i els treballadors, de per se. Cal aconseguir que el personal contractat tinga les mateixes condicions, laborals i salarials, que el personal funcionari si duen a terme unes funcions semblants.

Els barems

STEPV ha redactat una proposta de barems que contempla tota l’experiència laboral, i que no significa un gir radical dels barems que han anat utilitzant-se en els processos selectius a la UPV, ja que moltes persones s’hi han basat per configurar el seu currículum de mèrits.

En aquest enllaç pots llegir la proposta de STEPV, i fer-nos qualsevol observació o suggeriment per millorar el contingut.

Continuarem informant