Enguany si ha pogut ser!!!
STEPV ha arribat a un acord amb l’administració i la resta de sindicats per modificar els obsolets criteris generals d’accés, aquells que determinen com seran les convocatòries.
Els nous criteris determinen els tipus de proves, acotant les proves pràctiques només per a l’administració especial, quan les funcions de la categoria convocada ho justifique; les de resposta curta, que es farà amb accés al temari de forma electrònica, o les de desenvolupament teòric i/o pràctic només en els processos del grup A; i les de coneixements d’idiomes només en les places amb requisit.
També es fixa el nombre de temes que inclourà la convocatòria en funció del grup/subgrup convocat, i es determina quines matèries conformen el bloc general, del qual no s’examinaran els participants en promocions internes.
Es determina que les lleis i normes a examinar seran les que estaven en vigor 6 mesos abans de la primera prova, o a la data de finalització de presentació d’instàncies si no han passat 6 mesos entre aquesta i la primera prova.
També destaquem que es delimita el nombre de proves a un màxim de 2 per als grups B i C i 3 per al grup A en el torn lliure, i 1 (B i C) o 2 (A) en la promoció interna.
L’Oferta en si, s’ha elaborat amb els criteris de la data de nomenament del personal interí i la possible acumulació en una única convocatòria amb ofertes dels anys anteriors.
La taxa de reposició serà de 32 places a la qual cal sumar 13 places més del torn de promoció interna. Pots consultar-la aquí.
Destaquem la bona disposició, enguany sí, de l’administració per assolir un acord unànime.
