El III Pla d’igualtat de la UPV ja està en marxa. La Comissió d’Igualtat ha aprovat per unanimitat la proposta del nou Pla d’Igualtat, que haurà de ser ratificat en la mesa de negociació i aprovat i pel Consell de Govern.
Des de STEPV hem volgut contribuir en crear un pla que no siga genèric sinó que definisca objectius clars sobre les necessitats pròpies a la UPV, per això hem proposat una bateria de 38 accions que pots llegir ací.
Una de les apostes del nou pla és la creació d’una subcomissió amb la funció de seguir i abordar totes les accions proposades en el III Pla d’Igualtat.
Massa a correcuita
L’elaboració d’aquest pla ha vingut marcada per la urgència, ja que l’anterior es va prorrogar per la pandèmia i ara la UPV necessita un pla nou abans de final d’any o s’enfrontarà a dificultats com la impossibilitat de concórrer a projectes d’investigació (GVA, Nacional, EU).
Confiem que l’equip de govern aposte realment per la igualtat, ja que recordem presentava el programa electoral amb menys propostes en igualtat, i no es tracte només de cobrir l’expedient per a optar als projectes.
Suspens en igualtat
Els dos Plans d’Igualtat anteriors van ser simplement un postureig, perquè el seu percentatge d’execució frega el ridícul. Destaquem aspectes com la falta de dones en òrgans de presa de decisions a la UPV, o la falta d’una formació específica en matèria d’igualtat per a tots els col·lectius de la Universitat.
STEPV vetlarà pel compliment del nou Pla d’Igualtat, i continuarà lluitant per aconseguir la plena igualtat, des de dins i des de fora d’aquesta subcomissió
