El passat dia 13 de desembre s’ha reunit per última volta, abans de les eleccions a rector, en una sessió marcada per polèmiques en la gestió i qüestions clau per a la comunitat universitària. Aquesta crònica recull els temes més destacats.

El debat va estar precedit per un extens informe del rector, que ja semblava anticipar el clima de campanya electoral. En aquest informe, el rector va posar èmfasi en la transparència com un dels valors principals de la seva gestió. Tanmateix, com sovint passa, entre el que es diu i el que realment es fa, hi ha una notable distància. Ja que, per primera vegada en anys, l’àrea de comunicació no ha publicat cap notícia sobre el claustre, un fet que sembla ser una decisió intencionada perquè parlar del claustre implicaria inevitablement abordar els errors comesos en la gestió de la DANA del 29 d’octubre.

Des d’STEPV, com hem fet sempre ens comprometem a mantenir-te informat i, per això, t’oferim un resum dels punts que, segons el nostre parer, van ser més rellevants.

Una sensació general de descontentament compartit

Totes les forces sindicals amb representació al Claustre han coincidit a manifestar el seu descontentament amb certs aspectes de la gestió del rector. Davant d’aquestes crítiques el rector s’atribueix la creació del pla Concilia, tot i que ja existia un abans del seu mandat (2:05). Al mateix temps, el gerent destaca la normativa sobre teletreball, malgrat que el pla definitiu que s’ha aprovat es pot considerar un pla de mínims en comparació amb la proposta provisional inicial (2:08).

La gestió de la DANA

Un dels moments més tensos ha estat el referent a la gestió de la DANA. Durant l’emergència, es van donar instruccions confuses que van posar en risc a treballadors de la universitat. Un exemple destacat ha estat el cas d’una treballadora de la nostra universitat que va quedar atrapada i que va haver de passar la nit dalt d’un sostre per salvar-se (2:11).
El rector, però, s’ha mostrat indignat davant aquestes crítiques i ha remarcat que cadascú ha de ser responsable de les seves decisions (2:13). No obstant això, per a nosaltres, el veritablement indignant —com va expressar Olaya Martínez, d’STEPV, (2:44)— és que es considere que al personal que es va quedar a la universitat durant la DANA se li impute que va ser per decisió seua. Les instruccions no es van donar de manera clara, i les decisions es van prendre tard. També va voler agrair la tasca dels companys de la UPV que han gestionat l’ajuda als afectats per la DANA.
En la mateixa línia Vicent Julià, els ha retret que no es va reunir el comité d’autoprotecció i va ressaltar que com va admetre el gerent que els responsables no tenien la formació correcta en matèria de protecció davant catàstrofes. Es critica que, dos dies després de la DANA, el rectorat se centrara a convocar eleccions en lloc de prioritzar la resposta davant la catàstrofe (2:38).

També hi va haver oportunitat d’introduir altres temes en el debat, per exemple:

Millorar la normativa d’avaluació de l’estudiantat

Pel que fa a la normativa d’avaluació, Imma Oliver, representant d’STEPV i presidenta del comité d’empresa, ha preguntat a la Síndica de Greuges sobre les queixes relacionades de l’estudiantat sobre aquesta normativa. La síndica ha explicat que la majoria dels casos es resolen aclarint aspectes sobre la normativa, tot i que Imma Oliver ha proposat revisar-la per evitar interpretacions errònies i garantir una aplicació més clara (2:49).

Cal aplicar la LOSU

La situació del professorat associat també ha generat debat. Hem denunciat la desigualtat entre els associats contractats anualment i els que es podrien estabilitzar amb les noves normatives. Malgrat que el vicerector ha indicat que hi ha una pròrroga fins a l’any 2028, no s’han ofert respostes clares sobre el futur del procediment d’estabilització (2:53). És un tema important i creiem important que s’avance en aquesta matèria.

Estudiar en valencià

Finalment, la nostra companya Elena Pérez Bernabeu, ha destacat la dificultat creixent per als estudiants d’accedir a docència en valencià, tot i la demanda existent. La vicerectora Maria del Val Segarra ha instat el professorat a augmentar l’oferta en aquesta llengua per donar resposta a les necessitats de l’estudiantat (3:05). Tot i que estaria genial que de manera voluntària el professorat fera el pas… cal un pla director des de rectorat per complir l’estatut i la llei d’ús. Vos podem avançar que en STEPV estem estudiant diverses accions per avançar en l’ús de la nostra llengua… cal traure el valencià de la UCI.

En conclusió

El Claustre reflecteix una universitat amb grans reptes pendents. Des de la gestió de crisis com la DANA fins a temes com el valencià i l’estabilització laboral, es fa evident la necessitat de solucions clares. Des d’STEPV, continuarem treballant per una universitat més justa i compromesa amb la seva comunitat.

 

Enllaç al video del Claustre:https://media.upv.es/player/?id=097ffa90-bc5c-11ef-a5a4-df2e29eb9743