Ens hem abstingut de votar l’oferta pública d’ocupació del PDI, i volem explicar-te per què.
Com sabràs, tots els anys s’aprova la convocatòria de places de professorat, tant laborals com funcionarials. És un procediment habitual en l’administració pública, en el qual els vostres representants hem de participar per a garantir que es compleix la llei i, sobretot, que garanteix el vostre legítim dret a una promoció merescuda.
L’actual equip rectoral confon la gestió amb l’autoritarisme. El Vicerector de professorat (VPOA) presumeix de proximitat en tots els “saraos” on participa, però tanca la porta al diàleg social quan s’apaguen els focus. La seua política manca de la mínima transparència en l’assignació de places i compromet la viabilitat acadèmica dels departaments més castigats. Queda’t amb aquesta dada: després de crear 81 noves places d’ajudant (l’eina més important, entre altres coses, per a augmentar la capacitat docent), 15 dels 41 Departaments quedaran per damunt del 95% de saturació. I, per descomptat, la contractació de ASO continua fent-se per a cobrir necessitats docents a baix cost, en lloc de promoure la incorporació de professionals de “reconeguda competència” (com diu textualment la LOSU) allà on realment es necessiten. Estem, un altre any més, en “el dia de la marmota”.
Des de l’STEPV demanem una cosa tan senzilla i tan lògica com que es complisca la llei: han d’existir criteris concrets i transparents d’aplicació general per a gestionar les necessitats de professorat de la Universitat, i no com el VPOA fan: d’amagat.
L’abstenció de l’STEPV en la votació és l’única opció responsable. No bloquegem la promoció dels companys i companyes, per això no votem en contra, però no serem còmplices d’una farsa que valida una gestió opaca. En un context d’incertesa en el futur finançament universitari, acceptar regles de joc arbitràries és deixar el futur del PDI a la mercè de la voluntat personal del Vicerector de torn.
