Calendari laboral del PAS i PI per a l’any 2022

D’acord amb els criteris i directrius establits en l’Acord de “Adaptació de l’Acord per a la conciliació de la vida familiar i laboral del personal d’administració i serveis de la Universitat Politècnica de València”, signat per la Mesa de Negociació del PAS amb data 5 de febrer de 2013, (està pendent d’aprovació en Consell de Govern canvis en el Pla Concilia), s’acorda aprovar el següent calendari laboral per a l’any 2022:

1.- Fiestas Nacionales:

1 de gener	dissabte	Any Nou
6 de gener	dijous	Reixos
19 de març	dissabte	San Josep
14 d’abril	dijous	Dijous Sant
15 d’abril	divendres	Divendres Sant
15 d’agost	dilluns	Festa Assumció de la Verge
12 d’octubre	dimecres	Festa Nacional d’Espanya
1 dr novembre	dimarts	Festa de tots Sants
6 de desembre	dimarts	Dia de la Constitució
8 de desembre	dijous	Dia de l’Immacul·lada Concepció

2.- Festas de la Comunitat Autònoma:

18 d’abril	dilluns	Dilluns de Pasqua
24 de juny	divendres	San Joan

3.- Festas Locals:

22 de gener	dissabte	València (San Vicent Màrtir)
22 d’abril	divendres	Alcoi
23 d’abril	dissabte	Alcoi
25 d’abril	dilluns	Gandia i València
3 d’octubre	dilluns	Gandia (Sant Francesc de Borja)

4.- Festas Locals UPV:

Sense perjudici que les festes locals contemplades en aquest calendari se suprimisquen a conseqüència de la situació de crisi sanitària actual, els dies festius i reduccions motivades per les mateixes es mantindran en les mateixes dates i condicions, sempre que el calendari acadèmic no patisca alteracions que deriven en una modificació del gaudi aquests períodes per necessitats del servei. En el cas del campus d’Alcoi, si l’Ajuntament decidira suprimir les festes establides en l’actualitat quedarà en suspens l’aplicació del que es disposa en aquest apartat de festes locals, inclòs el dia addicional per la festa local d’Alcoi recollit en el punt 11 d’aquest calendari, havent-se de reunir la Mesa Delegada de PAS i PI de nou per a tractar aquest punt amb la nova fixació de dates per part de l’Ajuntament de la ciutat d’Alcoi.

18 de març	divendres	València i Gandia
25 d’abril	dilluns	Alcoi

5.- Reduccions de Jornada Festes Locals:

Durant la setmana de festes locals, el personal gaudirà d’una exempció de 6 hores i 30 minuts laborables.

Per a tots els campus, aquestes reduccions s’aplicaran en tot cas, sense perjudici que es garantisca els serveis d’obertura i tancament dels centres i unitats, o aquells altres que per la seua activitat hagen de garantir-se en unes hores determinades.

Per a aquell personal que la seua setmana laboral siga diferent de dilluns a divendres, l’exempció de 6 hores i 30 minuts, es distribuirà en els dies que comporte la seua setmana laboral, en igualtat de condicions que la resta de treballadors i treballadores de la UPV.

Aquelles persones que tinguen reconeguda una reducció horària establida en l’ “Acord per a la conciliació de la vida familiar i laboral del personal d’administració i serveis de la Universitat Politècnica de València” podran reduir-se aquesta exempció fora d’aquestes franges d’horari flexible.

Localitat de València i Gandia:

Per a la localitat de València i Gandia, la reducció s’aplicarà en dues hores diàries durant els dies 15 i 16 de març. El dia 17 de març, la reducció serà de dues hores i trenta minuts.

Per a aquell personal de la localitat de València i Gandia que tinga la dedicació a temps complet, podrà optar per aplicar la reducció de la següent forma: dia 16 i 17 de març reducció de dues hores, tot això juntament amb la vesprada o matí que correspon realitzar en eixa setmana (setmana del 14 al 20 de març).

En el cas de Serveis Centrals i aquelles altres unitats en les quals el dia del patró recaiga el dia 17 de març o un altre dia de reducció, gaudiran de l’exempció de 2 hores o 2.30 hores si escau, depenent del tipus de reducció, durant el període comprés entre el dia 7 a 20 de març. Aquesta exempció es podrà aplicar dins de les franges d’horari flexible.

Localitat de Alcoi:

Per a la localitat d’Alcoi per la coincidència de les festes local amb el període de Setmana Santa i Pasqua es podrà reduir les 6 hores i 30 minuts en el període de l’11 d’abril fins el 15 de maig, ambdós inclosos. La reducció d’hores s’aplicarà a l’horari flexible i també es podrà aplicar en la vesprada o el matí per a qui tinga la dedicació a temps complet.

6.- Festes d’àmbit de les Administracions Públiques:

24 de desembre	dissabte	Alcoi, Gandia i València
31 de desembre	dissabte	Alcoi, Gandia i València

7.- Període de Setmana Santa i Pasqua:

El personal tindrà dret a gaudir d’un total màxim de les hores equivalents a 4 dies compresos dins del període: del dimarts 19 al dilluns 25 d’abril, tots dos inclusivament.*

* Està pendent d’aprovació del pla concilia el torn preferent en el període de pasqua.

Excepcionalment, per aquest any 2022, per motius de previsió anterior a la aprovació d’aquest calendari laboral, es respectarà la decisió del personal de continuar amb el període triat o per acollir-se al nou període únic.

La disposició d’aquests quatre dies s’efectuarà tenint en compte el compliment, en tots els Serveis/Unitats, d’uns serveis mínims per a l’atenció i sense perjudici de les necessitats d’aquest, el personal podrà optar:

a.- Com a norma general els dies es gaudiran consecutius.
b.- I excepcionalment els dies es gaudiran independents dins del citat període.

Durant aquest any 2022, el personal que no puga gaudir, per necessitats del servei, en aquest període de Setmana Santa i Pasqua, de totes les hores equivalents a un dia laboral, podrà gaudir com a màxim d’un dia exempt. El gaudi d’aquest dia d’exempció podrà ser efectiu fins al dia 31 de maig de 2022.

8.- Període de Nadal i Any Nou:

El personal tindrà dret a gaudir d’un total màxim de les hores equivalents a 4 dies compresos dins del període: de dilluns 26 de desembre de 2022 a divendres 6 de gener de 2023, tots dos inclusivament.

El personal que tinga assignada jornada laboral en festius/caps de setmana, el període comprendrà des del dissabte 24 de desembre de 2022 fins al diumenge 8 de gener de 2023.

La disposició d’aquests quatre dies s’efectuarà tenint en compte el compliment, en tots els Serveis/Unitats, d’uns serveis mínims per a l’atenció i sense perjudici de les necessitats d’aquest, el personal podrà optar:

a.- Com a norma general els dies es gaudiran consecutius.
b.- I excepcionalment els dies es gaudiran independents dins del citat període.

9.- Reducció de Jornada d’Estiu:

En aquest apartat s’estarà a allò que dispose el nou Acord per a la Conciliació de la Vida Familiar i Laboral del Personal d’Administració i Serveis de la Universitat Politècnica de València.

Actualment es troba recollit en l’apartat 5.4* d’Adaptació de l’Acord per a la Conciliació de la Vida Familiar i Laboral del Personal d’Administració i Serveis de la Universitat Politècnica de València.

* En el nou acord pot variar l’apartat a què fa referència

10.- Vacances:

10.1. El personal tindrà dret a gaudir durant cada any natural, d’unes vacances retribuïdes de 22 dies hàbils, o dels dies que corresponguen proporcionalment si el temps de servei durant l’any va ser menor.

10.2.- En el cas d’haver completat els anys d’antiguitat en l’Administració que s’indiquen, es tindrà dret al gaudi dels següents dies de vacances anuals:

A partir dels 15 anys de servici	23 dies de vacances
A partir dels 20 anys de servici	24 dies de vacances
A partir dels 25 anys de servici	25 dies de vacances
A partir dels 30 anys de servici	26 dies de vacances

Aquests dies es podran gaudir des de l’endemà al del compliment dels corresponents anys de servei.

11.- Permís per Assumptes Propis:

El personal podrà gaudir de 6 dies per assumptes propis o particulars corresponents a l’any 2022. El gaudi d’aquests dies podrà ser efectiu fins al dia 15 de febrer de l’any 2023.

De manera excepcional, es podran gaudir fins al dia 28 de febrer de 2023, els dies per assumptes propis que hagen sigut denegats, per necessitats del servei, pel responsable corresponent.

A més d’aquests dies per assumptes propis, el personal tindrà dret al gaudi de dos dies addicionals en complir el sisé trienni, incrementant-se en un dia addicional per cada trienni complit a partir del vuité.

Si durant l’any 2022, per normativa legal aplicable al personal d’aquesta Universitat Politècnica, s’ampliaren els dies a gaudir d’assumptes propis, es procedirà a la negociació, per a si escau, modificar i adaptar l’Acord d’adaptació del Pla Concilia, així com el present calendari laboral de l’any 2022.

Dies addicionals

S’incorpora al calendari laboral dos dies de permís addicionals per les festivitats laborals d’àmbit nacional o de comunitat autònoma el gaudi de la qual coincideix amb dissabte, al campus d’Alcoi, Gandia i València.

Al campus d’Alcoi i Vera, s’incorpora un dia més per la festivitat local que recau en dissabte.

A més, s’incorpora al calendari dos dies més per coincidir en dissabte el 24 i el 31 de desembre de 2022, als campus d’Alcoi, Gandia i Vera.

12.- Dia del Patró:

Els diferents centres i serveis, tindran com a dia exempt d’assistència al treball el dia del Patró, d’acord amb la data que aprove l’òrgan competent d’aquesta.

La celebració del dia del Patró establit per cadascun dels òrgans competents dels Centres/Escoles, haurà de ser comunicat amb antelació suficient a la Gerència.

S’estableix com a dia del Patró en els Serveis Centrals el dia 17 de març (dijous).