L’administració del rector Capilla es caracteritza per una política de fets consumats. Així, després de tot un any creant, amortitzant i modificant llocs de treball sense informar a ningú, convoca la Mesa de Negociació perquè els sindicats li aprovem tota la RLT amb coneixement que els canvis ja fets són definitius.
El resultat va ser el previsible: el rebuig unànime de totes les organitzacions sindicals.
La informació arriba mal i tard, i no només a les seccions sindicals, perquè en molts CDIS s’han adonat que fa mesos que els havien amortitzat places, per la nostra telefonada o per casualitat.
L’administració excusa les amortitzacions en què fa molt de temps que no han estat cobertes, però calla que en moltes d’elles s’ha reclamat la seua cobertura en múltiples ocasions, com per exemple: un auxiliar de serveis a l’Escola de Geodèsia, un especialista tècnic al COMAV, un altre especialista tècnic a Publicacions i fins i tot una plaça de lletrat amb assistència a judici, que pareix que la universitat va sobrada en aquest tema.
I que es fa amb els diners estalviats?, doncs continuar amb la política de “més caps” dotant d’un tercer lloc de cap de secció a l’Àrea de Comunicació.
El gerent, com màxim responsable de l’administració, sembla que té una visió tan clara d’allò que cal en la universitat que ja no necessita dialogar amb els sindicats, ni amb responsables de CDIS, ni tan sols amb els membres de l’equip rectoral que, per cert, algun dels quals també veuen com fan cas omís a les necessitats dels seus serveis i unitats.
De nou ens han donat “llentilles, si vols te les menges i si no, et queixes”
