La resta d’universitats públiques valencianes, fent ús de la seua autonomia universitària, ja havien aprovat aquestes mesures per al seu personal.
En la UPV, STEPV va instar, per registre i en mesa de negociació, a l’administració a fer el mateix, no obstant açò, l’equip rectoral va preferir esperar al fet que la Generalitat ho aprovara per decret llei.
Publicat el dit decret, l’administració va informar en la mesa de negociació del passat dilluns que la recuperació dels dies per assumptes propis i de vacances per antiguitat, així com la recuperació de la part de la paga extra de nadal de 2012 prevista en el mateix es farà de forma automàtica.
Els dies addicionals podran gaudir-se fins al 31 de març de 2016 i la part proporcional de la paga que recuperem s’abonarà probablement en el mes de novembre.
STEPV-iv celebra que els treballadors de la UPV recuperem part dels nostres drets, però també vol recordar que en són molts els que encara ens han de tornar: complement per incapacitat laboral temporal (ILT), acords de millora de condicions laborals, taxa de reposició, ajuda social, pèrdua de poder adquisitiu, premi de jubilació, …. i suggereix a l’administració que faça més ús de la seua AUTONOMIA UNIVERSITÀRIA, tal com fa la resta d’universitats, ja que de no utilitzar-la acabarà perdent-la.
