Actualitat sindical UPV
STEPV-Iv, contra la cessió de sòl públic al Cabanyal a una universitat privada
Des de STEPV-Iv manifestem la nostra oposició a la decisió de l’alcalde de València, Joan Ribó, de cedir sòl públic al Cabanyal a la Universitat Europea, per considerar que va en contra dels interessos de la majoria social, ja que [...]
La importància de dir NO: El Tribunal Suprem reconeix el dret dels interins a la carrera professional
El Tribunal Suprem, en data 8 de març, inadmet el recurs de la Generalitat confirmant la sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana que declara la nul·litat dels articles 1, 3, 5, 7 i 18 així com [...]
El Rector reconeix la irregularitat en la gestió de les borses de treball
Des de gener de 2016, STEPV-Iv ha recorregut diversos nomenaments de personal funcionari interí que s'han realitzat en llocs vacants, sense seguir el procediment establit en la normativa de borses de treball de la UPV. L'apartat 7.2 d'aquesta normativa estableix que “Quan [...]
Consideracions a la gestió de la borsa de treball d’administratius
STEPV-Iv, amb motiu de les crides per a ofertes de interinitat per vacant i substitucions realitzats per a cobrir les necessitats de plantilla ocasionades per l'adjudicació de nous llocs obtinguts en l'últim concurs d'administratius efectiva el dia 16 de febrer [...]
Per què fem vaga el 9-M?
La Plataforma Estatal per l’Ensenyament Públic ha proposat la convocatòria d’una vaga de tota la comunitat educativa (alumnat, pares i mares i professorat) en totes les etapes educatives (pública no universitària, universitat, i privada concertada). El Consell Nacional de STEPV, [...]
PUC TREBALLAR EMBARASSADA? INSPECCIÓ DE TREBALL AMONESTA A LA UPV
STEPV-Iv va denunciar la suposada discriminació de gènere que va realitzar la UPV al no contractar a diverses dones embarassades. Aquestes dones ens van posar en coneixement que NO VAN SER CONTRACTADES per a treballar en la Escola d’Estiu, com [...]
El TSJ requereix a la Directora d’Àrea de RRHH que execute la sentència favorable a STEPV
El TSJ ha requerit a la directora d'àrea de recursos humans de la nostra universitat, sota prevenció d'imposar-li personalment una multa coercitiva de no dur-se a terme en dos mesos, perquè execute la sentència favorable a STEPV-Iv sobre la no [...]
Proposta de calendari laboral per al PAS 2017
STEPV-Iv ha presentat, per registre general, la seua proposta de calendari laboral per al 2017, que haura de ser negociat dins de la mesa del PAS, si teniu qualsevol consulta o proposta de millora podeu fer-nos-la arribar al nostre correu [...]
La mesa general acorda una ampliació de les prestacions per Incapacitat Temporal i del permís de paternitat
Dijous passat dia 17 de novembre de 2016 es va reunir la Mesa General de negociació per a tractar, entre uns altres: Ampliació de les prestacions IT (Incapacitat Temporal). Es van presentar, per part dels sindicats, diferents propostes encaminades a l'aprovació de [...]
Sobre el pagament del salari integre quan estem de baixa
Fa algunes setmanes reberem una consulta referent a la reducció de salari que pateix el personal de la Universitat a partir del tretzé mes de baixa. Segons ens referien el salari es veia reduït en quasi un 40%, cosa que [...]
STEPV-Iv presenta una proposta per a la creació d’un complement per coneixements d’idiomes en la UPV
En la següent mesa de negociació del PAS s'ha de tractar la identificació dels llocs de la plantilla que requereixen el requisit d'anglès, i per açò l'administració va remetre a les organitzacions sindicals una proposta molt genèrica d'unitats en les [...]
Eleccions a delegades i delegats de prevenció en els campus de Gandia i Alcoi
En l'última mesa general de negociació celebrada el dia 18 de juliol de 2016, es va acordar per majoria, a petició de STEPV-Iv, que se celebraren les eleccions a delegades o delegats de prevenció en els Campus de Gandia i [...]
Nomenaments d’Auxiliars de Serveis.
Ahir vàrem ser informats dels nous nomenaments que s'han realitzat en el cos d'Auxiliars de Servei i hem detectat que, de nou, s'han vulnerat els “Criteris Generals Borses de Treball del PAS”, que és la normativa aprovada que regeix el [...]
La UPV condemnada per vulneració de la llibertat sindical
STEPV-Iv Informa: El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana acaba de reconèixer que la secció sindical de STEPV-Iv ha vist vulnerat el seu dret a la llibertat sindical per part de la UPV. Per segona vegada, la Universitat [...]
STEPV-Iv denuncia davant el consell de Transparència Valencià la falta de transparència de les borses de treball de la UPV
STEPV-Iv informa: La secció sindical de STEPV-Iv de la UPV denuncia davant el consell de Transparència Valencià la falta de transparència i de publicitat de les borses de treball de la UPV. Davant l’immobilisme de la UPV referent a la [...]
Inspecció de Treball demana una AUDITORIA DE PREVENCIÓ a la UPV
La UPV realitzarà una auditoria externa del seu sistema de prevenció. Aquest ha estat un dels objectius pels quals STEPV-Iv ha estat treballant des de fa temps. Els delegats i delegades de prevenció de STEPV-Iv hem aconseguit que des de [...]
Tu, sí … si no estàs embarassada.
Tu, sí ... si no estàs embarassada. El darrer cap de setmana s'ha pogut llegir en diversos diaris una notícia relacionada amb la UPV i amb la seua política de contractació de dones embarassades. És curiós veure com una universitat [...]
Concurs de mèrits escala administrativa
STEPV-Iv Informa: Vos remetem l'esborrany de la convocatòria de concurs per a la provisió de llocs de treball vacants del grup C, subgrup C1, sector d'administració general, escala d'administratiu. Descarrega'l aquí. Hem detectat que existeix alguna plaça vacant de nivell [...]