En STEPV ens preocupa la salut mental de la plantilla de la UPV. El contracte que la universitat manté amb la mútua Umivale Activa inclou l’atenció psicològica per a treballadores i treballadors. No obstant això, no tenim constància que aquest servei s’estiga prestant.
Per aquest motiu, les delegades de prevenció d’STEPV aprofiten la Jornada tècnica “Aspectes psicosocials en entorns laborals universitaris: una visió de conjunt“, organitzada per la pròpia mútua en col·laboració amb la UPV, per a plantejar directament als responsables d’Umivale com pot accedir la plantilla a aquests serveis de salut mental.
De manera sorprenent, el moderador de la jornada va decidir que no era necessari que se’ns responguera públicament, i ens va convidar a traslladar la pregunta durant el “vi d’honor”. Ens sembla inadmissible que se silencie una qüestió tan rellevant i urgent, i que es pretenga desviar a un espai informal una resposta que afecta el dret de tota la plantilla.
És greu que un servei pel qual la universitat paga no estiga utilitzant-se pels qui el necessiten i que la pròpia universitat no exigisca a la mútua el compliment del contracte, malgrat les reiterades demandes d’STEPV. Però el més preocupant és que se’ns negue la possibilitat d’obtindre una resposta pública dels responsables d’aquesta situació.
Almenys, la jornada va servir perquè el vicerector amb competències en la matèria es comprometera públicament a formar al personal responsable dels CDIS en prevenció de riscos psicosocials. No podem oblidar que, segons les dades oficials, a Espanya quasi el 40% dels dies de baixa laboral estan relacionats amb problemes de salut mental, i que es produeixen 11 suïcidis diaris per aquesta causa.
Per tot això, emplacem al rector de la UPV a respondre públicament a la pregunta que un dels seus responsables va decidir bloquejar:
Per què la mútua no està proporcionant un servei de salut mental pel qual la universitat està pagant?
