L’Administració acaba de convocar la Mesa de Negociació, per al dia 9 de juny, per abordar els canvis que vol imposar en els barems de “l’imminent” concurs de mèrits per a Direccions d’Unitat.
Com recordareu, des d’STEPV vam llançar una enquesta per conéixer la vostra opinió sobre si havíem de negociar o mobilitzar-nos. Els resultats van mostrar un empat tècnic (51% a 49% a favor de la negociació).
Conscients d’aquesta divisió i de la nostra responsabilitat com a sindicat, i davant la falta d’un pla de mobilització concret per part dels sindicats que van anunciar que no negociarien, en STEPV vam decidir que el més sensat i beneficiós per al personal administratiu és esgotar la via de la negociació. El nostre objectiu és clar: evitar la imposició d’un barem que menyspree els esforços que ha fet el personal per obtenir els mèrits.
En STEPV, hem elaborat una proposta que busca equilibrar la necessitat manifestada per l’administració d’incloure una memòria, amb la defensa dels mèrits del personal que no poden quedar totalment anul·lats per l’entrevista.
Agraïm, com sempre, qualsevol observació o esmena que ens ajude a millorar aquesta proposta. Podeu fer-nos-les arribar contestant directament a aquest correu.
En STEPV estem preparats per a defensar els vostres interessos amb fermesa i rigor, tant en la mesa de negociació com en les mobilitzacions si finalment són necessàries. Us mantindrem puntualment informats de com avancen les negociacions.
