STEPV ha reclamat a la gerència que actualitze els programes de teletreball a la nova realitat que esdevé després que la millor politècnica d’Espanya reconega que és possible dirigir un servei des d’un campus, mentre tota la plantilla d’aquest treballa en altre.

Aquest reconeixement de què el treball a distància ja és possible a un nivell que fins ara la gerència no admetia, se suma al fet que ara es pot treballar a distància des del primer dia, que les funcions ja no semblen ser un problema ni tampoc que a l’oficina o servei només hi haja un lloc de treball.

Amb aquesta realitat acceptada implícitament pel rector, STEPV ha demanat l’eliminació en els actuals programes de teletreball de les següents restriccions:

  • Un únic dia de teletreball.
  • Experiència mínima de 6 mesos per accedir als programes.
  • Exclusió del personal:
    • Tècnic de laboratori.
    • Sanitari.
    • Auxiliar de servei.
    • Directiu de secció o servei.
    • Informàtic, allí on no li ho permeten com centres o departaments.
    • D’infraestructures.
    • De les secretaries de vicerectorats i altres càrrecs.
    • I altre personal que de segur ens deixem i el qual ha d’ampliar aquest llistat.

Ni el rector de les persones ni el gerent permetran el tracte desigual de la plantilla, i allò que han autoritzat per una persona ha de ser aplicat a la resta.

STEPV t’informarà quan rebem la resposta. Mentrestant, roman atent a la convocatòria de l’assemblea informativa, que de moment només STEPV convocarà.