El passat novembre de 2025, l’STEPV, va traslladar formalment al Sr. Rector una soŀlicitud d’informació detallada sobre el projecte de creació d’un campus conjunt entre la UPV i la Universitat de Beihang (Hangzhou, Xina).

En aquella comunicació es plantejaven qüestions d’interés legítim i directe per al col·lectiu del PDI, relatives a aspectes jurídics del projecte, als títols acadèmics a impartir i als tràmits davant l’ANECA, a les condicions laborals, retributives i fiscals del professorat desplaçat, a la cobertura mèdica, a la compatibilitat amb el Pla d’Ordenació Docent i a altres aspectes organitzatius de rellevància.

En el dia d’avui, han transcorregut més de quatre mesos des d’aquella consulta oficial, sense que el Rector Capilla haja donat cap resposta a les qüestions formulades. Des de llavors hem sabut, a compte-gotes, que s’ofereixen llocs de treball que discriminen per edat i places de màsters sense aprovar per ANECA/AVAP limitades a 8 per a alumnes de la UPV.

Aquesta absència de resposta resulta del tot inacceptable per diversos motius:

1. Vulnera el principi de transparència que ha de regir la gestió d’una institució pública com la UPV, especialment quan es tracta de decisions amb un impacte directe sobre les condicions de treball del personal.

2. Impedeix que els representants sindicals puguen exercir adequadament la seua funció de defensa dels interessos del col·lectiu que representen, perquè no disposem de la informació necessària per a analitzar i valorar el projecte.

3. Genera una situació d’incertesa i desconfiança entre el professorat, que observa com s’avança en un projecte d’aquesta envergadura sense cap mena de participació ni informació.

4. Permet que pràctiques discriminatòries per raó d’edat avancen sense cap debat ni control institucional.

Des de l’STEPV exigim al Rector una resposta formal, completa i documentada a totes les qüestions plantejades en la comunicació de novembre de 2025, en un termini raonable i sense més dilació.

Així mateix, recordem que la transparència i la participació del personal no són opcionals en una institució universitària: són condicions indispensables per a la confiança institucional i per a la legitimitat de qualsevol projecte d’aquest abast. Qui es va presentar com «el rector de les persones» hauria de ser el primer a garantir-les.