El dia 2 de desembre comença la negociació del IV conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes, i això és important per tu.

És possible que el personal tècnic i de gestió laboral i el personal investigador pre i postdoctoral cobren salaris dignes iguals als del PTGAS o PDI funcionari que fan tasques iguals?

En STEPV pensem que sí.

És possible la conciliació per al personal que treballa amb càrrec a un projecte?

En STEPV pensem que sí.

El personal laboral temporal, pot tindré vies d’estabilització i promoció?

En STEPV pensem que sí.

És possible que el professorat associat i substitut cobre per les hores de preparació, correcció i coordinació de les classes i no només per les hores que passa en l’aula?

En STEPV pensem que sí.

És possible que la totalitat de la docència del professorat associat en cada jornada siga en hores consecutives?

En STEPV pensem que sí.

És possible retribuir-li al professorat associat i substitut els quinquennis, sexennis i les retribucions addicionals (que en altres universitats no cobren)?

En STEPV pensem que sí.

És possible que el professorat permanent laboral cobre com el titular d’universitat, el col·laborador com el titular d’escola i l’ajudant doctor el 90% del que cobra un PPL?

En STEPV pensem que sí.

És possible que s’establisca un màxim de 8 hores entre la primera classe i l’última de cada jornada i d’altres mesures que permeten la conciliació familiar del PDI?

En STEPV pensem que sí.

És possible incloure un sistema de protecció econòmica per al cas de què siga necessari el reconeixement de sexennis per canvi de categoria laboral?

En STEPV pensem que sí.

STEPV va ser l’únic sindicat que no va firmar el III conveni col·lectiu i ara arribem a la negociació del IV conveni amb força i idees per aconseguir el conveni que et convé.

Si no saps que regula un conveni col·lectiu i vols saber-lo aquí teniu aquest vídeo