DEMOLIR EL MASCLISME CONSTRUINT FEMINISME El masclisme des del seu origen en cultures molt antigues fins a l’actualitat ha exercit un paper important en el desenvolupament històric de qualsevol cultura. Es basa en la supremacia masculina sobre la femenina, la subordinació de les dones ha comportat desequilibris de poder i desigualtats de gènere al llarg de segles. [...]
Hui, 27 de febrer, ha tingut lloc la Mesa General de Negociació de les Universitats Públiques. En aquesta mesa, s’han aprovat els criteris generals comuns a les convocatòries de processos selectius d’estabilització del professorat associat de les universitats públiques valencianes, d’acord amb el que s’estableix la LOSU, que són els següents: 1. El temps d’experiència com a professorat [...]
Des d'STEPV hem sol·licitat que s'incloga, com a punt de l'ordre del dia en la pròxima Mesa General de Negociació, la proposta de continuar amb la negociació de la normativa de borses de treball. En la negociació anterior, es vàrem quedar encallats en una de les qüestions més importants, ja que l'administració volia mantenir l’actual procediment de [...]
La sentència del TSJUE de 22 de febrer de 2024 rebutja contundentment les mesures adoptades pel Govern d’Espanya per acabar amb la temporalitat i fixa les següents conclusions. Un treballador indefinit no fix, ha de considerar-se un treballador amb contracte de duració determinada Tal com venia defensant STEPV, la transformació en contractes indefinits no fixes dels antics [...]
La inspecció de treball ha contestat a la denúncia presentada l’11 de novembre de 2023 per STEPV contra la UPV per no estar abonant el complement d’antiguitat al professorat associat després de 6 mesos d’entrada en vigor de l’obligació de pagar-lo. La Inspecció, una vegada comprovada la veracitat dels fets que denunciàvem, va requerir el seu abonament a la [...]
Canviem els criteris d'acreditació Els nous criteris d'acreditació a PTU i CU que l’ANECA proposa en l’esborrany que acaba de publicar, converteixen l’acreditació en una gimcana d’improbable superació que coartarà la promoció del PDI. Estades de, almenys, 6 mesos per a PTU o 12 mesos per a CU, amb una duració mínima de 3 mesos [...]
Amb l’arribada del rector Capilla, la política de la universitat amb relació a les promocions internes va canviar. Així, passarem de reservar un 40% de l’OOP amb el rector Mora, a percentatges del 18% en 2022 o 16% en 2023. El que no ha canviat és la interpretació dels articles 132 i 135 de la [...]
El Dia Internacional de la Dona i la Xiqueta en la Ciència fou proclamat en 2015 per l’Assemblea General de les Nacions Unides, amb la finalitat d’aconseguir l’accés i la participació plena i equitativa en la ciència per a les dones i les xiquetes. És en el desenvolupament de la carrera professional on les inclinacions [...]
Qüestió: Pujada retributiva complementària del 0,5% vinculada al PIB de l'any 2023 que es farà efectiva amb caràcter retroactiu l'any 2024. Dubte plantejat en l'última sessió del Consell de Govern: En què any haurà de declarar-se l'import corresponent? Resposta: Realitzada la consulta a la Secretaria General, ens informen que seguint el criteri expressat per l'Agència [...]
A ningú se li escapa que venien temps roïns amb els canvis legislatius i les limitacions pressupostàries. I que, com és habitual, la majoria del PDI anava a pagar els plats trencats. Però, la veritat, no esperàvem que, dins de les possibles opcions, es triaren les pitjors. Una vegada més, el VPOA ha prioritzat no [...]