La negociación de la oferta de empleo público ha finalizado sin acuerdo, con el voto en contra de STEPV, el voto a favor de UGT y la abstención de CCOO.

La propuesta de la administración seguirá su curso a pesar de tener en contra la mayoría social.

La propuesta supone el inicio de la desaparición gradual de la fase de concurso en los procesos de selección.

Además, significa una reducción de efectivos de la plantilla de PAS, porque hasta 12 plazas ofertadas por promoción interna consumen la tasa de reposición de 43 efectivos que tenemos autorizada, y así, si la gente promociona seremos menos personal funcionario de carrera y si mantenemos la plantilla es que nadie ha promocionado.

Para STEPV es incoherente votar a favor de esta propuesta mientras movilizamos al personal para intentar parar estas mismas medidas.

Si no hay sorpresa, la administración llevará al Consejo de Gobierno la siguiente Oferta pública de empleo:

OPE 2022

Os recordamos que todas las organizaciones sindicales, incluso la que ha votado a favor, han convocado concentraciones de protesta a las políticas del rector Capilla el jueves, 15 de diciembre de 2022 a las 9.15 en la entrada del paraninfo, donde está convocado el Claustro a las 9.30, y el jueves, 22 de diciembre de 2022 a las 9.15 en la entrada de la Sala de Juntas del Rectorado (2.ª planta) donde está convocado el Consejo de Gobierno a las 9.30.