El baremo de estabilización ayuda a consolidar a nuestro profesorado asociado

La negociación sobre el baremo que debe aplicar-se al proceso de estabilización extraordinaria del profesorado asociado —en aplicación directa de los mandatos de la LOSU— ha finalizado en la UPV con un acuerdo firme en la Mesa de Negociación. El acuerdo ha contado con el voto favorable de STEPV y de UGT, lo que representa más del 70% [...]

2026-06-12T09:22:40+00:00Tags: |

La estabilización del profesorado asociado

La mesa de negociación ha comenzado a abordar el baremo que deberá servir para estabilizar nuestro profesorado asociado. El vicerrector ha confirmado que cumplirá con la petición de STEPV de sacar a concurso las 515 plazas actuales de profesorado asociado (no indefinido o pre-LOSU). Así, la estabilización del profesorado asociado en la UPV se hará sin expulsar a ningún [...]

2026-06-09T12:24:29+00:00Tags: |

Las próximas convocatorias obligarán a publicar un calendario orientativo del proceso

Como ya hemos explicado en diversas ocasiones, desde STEPV hemos conseguido situar la calendarización de los procesos selectivos en el centro del debate. Lo hicimos con la presentación de la Norma CAL. Fruto de aquella presión y de la movilización del PTGAS se creó el grupo CAL. ¡Novedades CAL! En la mesa de negociación de hoy se [...]

2026-06-08T12:02:13+00:00Tags: |

Mesa General de Negociación: Entre la falta de concreción y la realidad de la jornada

La Administración ha convocado la Mesa General de Negociación para tratar la jornada de 35 horas a solicitud de UGT. Sin embargo, la sesión ha servido más para señalar la falta de previsión de aquellos que subscribieron hace menos de un mes un calendario de negociación sin incluir este punto, que para avanzar realmente. Si le sumamos [...]

2026-05-06T10:13:25+00:00

El Rector menosprecia al PTGAS y aplaza un debate fundamental

Seis de los siete representantes del PTGAS (los de STEPV) han ejercido un derecho reglamentario de incluir un punto en el orden del día del Consejo de Gobierno. El Rectorado ha respondido con silencio y aplazamiento. Y el silencio no es neutral: es bloqueo. La propuesta se registró con 14 días de antelación y con solo tres páginas [...]

2026-05-06T10:12:18+00:00

PTGAS-PI. Jornada de 35 horas: Sin letra pequeña, reducción real

El acuerdo marco para una Administración del Siglo XXI ha abierto la puerta a la recuperación de la jornada de 35 horas, pero lo ha hecho sin eliminar la Tasa de Reposición. Esto supone una limitación para incrementar las plantillas o dicho de otra forma, hacer el mismo trabajo en menos tiempo. Para evitar que la nueva jornada acabe transformando [...]

2026-02-25T14:11:55+00:00

PDI. Jornada de 35 horas: Sin letra pequeña, reducción real

El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI ha abierto la puerta a la recuperación de la jornada de 35 horas, pero reducir horas de "despacho" sin tocar las de “pizarra” es un brindis al sol para el PDI. La implantación debe ser integral según el espíritu de la LOSU y los acuerdos de modernización. La administración [...]

2026-02-25T14:14:12+00:00

STEPV no ha firmado el acuerdo de calendarización propuesto por la administración

STEPV no ha aceptado las lentejas de la administración. El resto de sindicatos, en cambio, han considerado suficiente esta paupérrima cesión y han firmado el acuerdo. Las explicaciones que merecéis No ha sido por falta de voluntad de consenso. De hecho, los sindicatos habíamos presentado una propuesta pensada para dar respuesta a las necesidades reales de la [...]

2026-02-10T13:53:03+00:00

Mesa General de Negociación: estudiarán los temas… claro que sí

En la última reunión hemos trasladado una propuesta unitaria de agenda para la Mesa General de Negociación, con casi unos veinte temas. Sí, muchos. Tantos como problemas tenemos acumulados. La respuesta de la presidencia ha sido, como mínimo, estudiar tanto las fechas como los temas propuestos. Parece poca cosa, pero atención: por fin empiezan a cumplir la normativa de mesas que acordamos hace [...]

2026-01-19T12:40:11+00:00

La administración se queda a solas en la aprobación del calendario laboral 2026

Se acaba de aprobar el calendario laboral de 2026, con el voto en contra de los sindicatos, y la administración ha eliminado de manera unilateral el derecho a disfrutar de los “moscosos” denegados entre el 16 y el 28 de febrero. El año pasado se llegó a un acuerdo que parecía equilibrado: el disfrute de estos días tenía [...]

2026-01-14T14:31:13+00:00