«Dado que no se trata de funciones permanentes o estructurales de las administraciones públicas, no se valorará la experiencia en trabajos de personal laboral de investigación no de plantilla, contratado con cargo a proyectos o líneas de investigación o servicios científico-técnicos.» Consulta el vídeo aquí... Capilla te excluye. La administración dirigida por el rector Capilla [...]
Cuando hablamos de precariedad en la Universidad, hablamos del PTGAS laboral temporal, (personal de apoyo a la investigación). Se trata de un colectivo que desempeña funciones comparables a las del personal funcionario, pero que percibe salarios muy inferiores. En la UPV, las diferencias salariales son evidentes. El PTGAS laboral del grupo C cobra, de [...]
La administración de la UPV ha iniciado la negociación de la normativa de bolsas con una premisa: ahorrarse trabajo burocrático recortando derechos y garantías. Desde STEPV lo tenemos claro: es perfectamente posible conseguir un procedimiento ágil sin triturar los derechos del personal interino. A continuación, os mostramos la distancia que nos separa de la administración. [...]
El Secretariado Nacional de Universidades de STEPV ha remitido una carta a la Conferencia de Rectoras y Rectores de las Universidades Públicas Valencianas para pedir que las universidades públicas valencianas rompan el silencio y tomen parte públicamente en defensa de la educación pública, en el contexto de la huelga indefinida de la enseñanza pública valenciana. [...]
Desde STEPV hemos elaborado un estudio detallado sobre la evolución del poder adquisitivo del personal al servicio de las administraciones públicas entre 2007 y 2025. Las conclusiones son claras y preocupantes: hemos perdido un 17,10% de capacidad de compra en estos años. Es un dato objetivo, calculado con fuentes oficiales y con una metodología económica [...]
Todo apunta a que desde Recursos Humanos se está demorando injustificadamente el pago de las guardias ya efectuadas. Hay que recordar que el trabajo efectivamente realizado no puede quedar cuestionado por un cambio posterior de criterio. El principio es claro e irrenunciable: el trabajo hecho se tiene que pagar, sin excusas. Las guardias que ya se han [...]
En las últimas semanas se ha comunicado que el personal con jornada reducida ya no puede realizar guardias voluntarias en sábado, una práctica habitual durante años que cubría necesidades reales del servicio y suponía un complemento económico importante. Aquí explicamos algún detalle más. ¿Por qué? La sensación es clara: en la UPV se está penalizando a quienes [...]
En las últimas semanas, el personal auxiliar de servicios de la UPV ha recibido la comunicación de que las personas con jornada reducida ya no pueden realizar guardias voluntarias en sábado, una posibilidad que hasta ahora se venía ejerciendo con normalidad y que suponía un complemento retributivo importante para muchas trabajadoras y trabajadores. Esta decisión [...]
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Valencià.La Sala de Social núm. 8 de València ha declarat, per sentència judicial què: “existeix discriminació laboral en la retribució salarial dels Professors Associats (...) i en conseqüència procedeix que se’ls aplique en la seua retribució, en proporció al contracte parcial, la mateixa retribució que perceben els professors universitaris a jornada completa”, i ha [...]
Según hemos sabido, la UPV, unilateralmente, ha dejado de aplicar la reducción de jornada de una hora diaria sin disminución de retribuciones cuando se tengan a cargo dos o más niños/niñas de trece años o menores, desde septiembre, basándose en una sentencia del Tribunal Supremo, que deroga el artículo 7, apartado 4-a) 3r del Decreto 42/2019. Sin embargo, las solicitudes [...]