(Valencià) PI oblidat

No debería ser noticia, pero es significativo La Unidad de Formación (UFASU), dependiente del Vicerrectorado de Convivencia y Bienestar, acaba de publicar una nueva convocatoria de ayudas para la formación en idiomas extranjeros que incluye expresamente al personal de investigación (PI). No debería ser noticia: el PI forma parte de la Universidad y estas ayudas [...]

2026-09-23T08:58:21+00:00

URGENTE: RIESGO DE CAÍDA DE RAMAS EN EL CAMPUS

Estimadas compañeras y estimados compañeros, Después de la reciente tormenta, s'han detectado en varias zonas desde el campus árboles con ramas rotas, desprendidas o con riesgo de caída. Delante esta situación, la seguridad las personas deben ser una prioridad. Mientras los servicios de mantenimiento y infraestructuras revisen, balizan y actuan sobre las zonas afectadas, recomendamos [...]

2026-09-18T14:02:01+00:00Tags: |

Los aforos de los laboratorios: «la bomba a punto de estallar?»

Un problema que continúa agravándose Desde febrero, venimos alertando de un problema que, lejos de resolverse, continúa agravándose: grupos de prácticas que superan la capacidad real y legal de los laboratorios docentes desde la UPV. Ya en febrero denunciábamos que se estaba llegando a poner el doble del estudiantado de lo que realmente cabía en [...]

2026-09-18T12:05:22+00:00Tags: |

Primera reunión, muchos deberes: STEPV exige pasar de las palabras a los hechos

STEPV se ha reunido con el nuevo vicegerente de Recursos Humanos y le ha trasladado su agenda de trabajo, con asuntos pendientes que necesitan respuesta. La normativa de bolsas no puede esperar La normativa de bolsas es una de las prioridades. No puede continuar aplazándose. Si la Vicegerencia está dispuesta a recibir una propuesta sindical, [...]

2026-09-15T13:42:48+00:00

Cambian las personas, los problemas continúan

Cualquiera que lea los comunicados de STEPV sabe que el sindicato apostaba por un cambio en la dirección del servicio de Recursos Humanos más pues de la historia desde la UPV. La cuestión ahora es si la nueva etapa será continuista con «la colonización» o si, por contra, llegan nuevos vientos. En STEPV apostamos para [...]

2026-09-02T17:14:41+00:00

La UPV presume de investigación mientras exprime a su personal

  Cuando hablamos de precariedad en la Universidad, hablamos del PTGAS laboral temporal, (personal de apoyo a la investigación). Se trata de un colectivo que desempeña funciones comparables a las del personal funcionario, pero que percibe salarios muy inferiores. En la UPV, las diferencias salariales son evidentes. El PTGAS laboral del grupo C cobra, de [...]

2026-07-23T09:57:30+00:00

Negociación de bolsas en la UPV: Más agilidad no puede significar menos derechos

La administración de la UPV ha iniciado la negociación de la normativa de bolsas con una premisa: ahorrarse trabajo burocrático recortando derechos y garantías. Desde STEPV lo tenemos claro: es perfectamente posible conseguir un procedimiento ágil sin triturar los derechos del personal interino. A continuación, os mostramos la distancia que nos separa de la administración. [...]

2026-07-20T13:05:41+00:00

Alerta roja: la ambigüedad como estrategia

El 12 de diciembre de 2024, en una sesión del Claustro, el vicerrector Monserrat dijo que el problema, el día de la DANA, era la comprensión lectora de la plantilla de PTGAS y PI, poco después de que el rector dijera que era responsabilidad de cada empleado de la UPV autoprotegerse. Ambas intervenciones fueron borradas [...]

2026-07-16T08:38:06+00:00

Preocupación sincera ante la situación de desprotección en los campus de la UPV

Preocupación sincera ante la situación de desprotección en los campus de la UPV Desde STEPV queremos expresar nuestra profunda preocupación ante la sensación de desprotección en el contexto de las alertas rojas. Resulta sorprendente que, después de la trágica experiencia de la DANA en nuestro territorio, tengamos que volver a presenciar como se minimizan las [...]

2026-07-13T10:05:55+00:00