¡¡¡Este año si ha podido ser!!! STEPV ha llegado a un acuerdo con la administración y el resto de sindicatos para modificar los obsoletos criterios generales de acceso, aquellos que determinan cómo serán las convocatorias. Los nuevos criterios determinan los tipos de pruebas, acotando las pruebas prácticas únicamente a la administración especial, cuando las funciones de la [...]
La Mesa General de Negociación ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) del PDI de la UPV para 2024, con el único voto en contra de STEPV. A pesar de la creación de 101 nuevas plazas de profesorado ayudante doctor y el recorte en reconocimientos por investigación de la última revisión de la NOA, casi la mitad de los Departamentos estará por encima del 95% de [...]
Esta semana empieza la negociación de la Oferta pública de empleo del año 2024 del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. La negociación, este año se ha avanzado 8 o 9 meses a aquello que es habitual en esta universidad, lo cual es un hecho muy positivo. A pesar de que lo importante es cuando [...]
Comienza la negociación de la Oferta de Empleo Público, el proceso por el que se establecen los criterios con los que el Rectorado convocará plazas de PDI, tanto de nueva creación como de promoción interna. Y como es habitual con el actual Vicerrector, la negociación con los sindicatos llega tras negociar con las Direcciones de los Departamentos, [...]
Hoy, 27 de febrero, ha tenido lugar la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas. En esta mesa, se han aprobado los criterios generales comunes a las convocatorias de procesos selectivos de estabilización del profesorado asociado de las universidades públicas valencianas, de acuerdo con lo establecido en la LOSU, que son los siguientes: 1. El tiempo de experiencia como [...]
Desde STEPV hemos solicitado que se incluya como punto de orden del día en la próxima Mesa General de Negociación la propuesta de continuar con la negociación de la normativa de bolsas de trabajo. En la negociación anterior, nos quedamos encallados en una de las cuestiones más importantes, puesto que la administración quería mantener el actual procedimiento de [...]
Ayer, 1 de febrero, mantuvimos una reunión de la Mesa Técnica de la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas para acordar el baremo marco para la estabilización del personal asociado. De entrada, nos han informado que el borrador presentado estaba consensuado entre las 5 universidades públicas valencianas. STEPV se ha opuesto contundentemente a [...]
A nadie se le escapa que se avecinaban malos tiempos con los cambios legislativos y las limitaciones presupuestarias. Y que, como viene siendo habitual, la mayoría del PDI iba a pagar el pato. Pero, la verdad, no esperábamos que, dentro de las posibles opciones, se eligieran las peores. Una vez más, el VPOA ha priorizado [...]
ANÁLISIS DE LA UTILIZACIÓN DEL POD COMO CRITERIO PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORAEn el ámbito de la investigación académica, la evaluación del desempeño de los investigadores es crucial para reconocer y fomentar la excelencia en la producción científica. En este contexto, la UPV utiliza el VAIP que busca medir varias actividades del investigador. [...]
STEPV votó en contra de la Oferta de Empleo Público porque no incluye nuestras propuestas de mejora de los criterios generales de las convocatorias de selección: - Delimitación del número de temas por subgrupo de titulación. - Definición de los temas comunes, que no se incluirían en las promociones internas. - Definición del tipo de pruebas según los subgrupos de titulación y el tipo de administración, para [...]