La iniciativa de STEPV, el pasado Consejo de Gobierno tuvo que afrontar un debate ineludible: la parálisis inadmisible en los calendarios de las oposiciones, promociones y concursos del PTGAS. Los procesos selectivos acumulaban plazos de más de 5 años, y algunos habían caducado. Ante esta situación de bloqueo administrativo, la movilización del PTGAS y la presión y el [...]
Ya hemos abierto A x Totes A2, la nueva plataforma de STEPV para preparar el proceso selectivo 2022/P/FC/C8 – Gestión Administrativa A2 (Promoción Interna). Accede aquí: www.stepv.upv.es/a2/ En esta plataforma iremos publicando el temario organizado por bloques, así como materiales y recursos de soporte. Ya hemos colgado el Bloque 1 del temario e iremos actualizando los contenidos poco a poco. Después del éxito de [...]
Hoy celebramos que el trabajo constante y la presión continuada dan sus frutos. Desde el grupo CAL nos propusimos dar un buen empujón a los procesos selectivos de los auxiliares de servicio, y los hechos ya están sobre la mesa. 1. Auxiliares de servicio con diversidad funcional Ayer mismo se publicó, por fin, la fecha del segundo examen para [...]
La negociación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas ha entrado en una fase decisiva. Las Universidades pretenden consolidar una figura inexistente en la LOSU: el Personal Técnico de Gestión y de Apoyo a la Investigación. Desde STEPV advertimos: la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), en su artículo 81.4, es clara. Todo [...]
La oferta pública de empleo de 2026 viene con noticias importantes. La Administración usará la tasa extraordinaria de reposición, la cual, sumada a la ordinaria, suponen 96 plazas ofertadas. Esta tasa extraordinaria la autoriza la Ley de Presupuestos del Estado para administraciones que continúan por arriba del 8% de temporalidad. No es oro todo lo que reluce Una [...]
¿Recuerdas aquella asignatura en la que tenías que dar clase a 90 estudiantes que no cabían en el aula y te pedían que hicieras “innovación docente”? ¿Y aquella vez que, además de las asignaturas que te tocaban, tuviste que impartir las de un compañero que estaba de baja porque “uy, no da tiempo a contratar [...]
Desde la llegada del actual rector al gobierno en 2021, los procesos de selección y promoción del PTGAS han entrado en una fase de parálisis y degradación absoluta. Mientras tanto, los mismos procesos en nuestra universidad, cuando de PDI se trata, disfrutan de una agilidad envidiable. STEPV dice basta. Hemos presentado un requerimiento formal al rector [...]
Cuatro plazas de técnico A1 de Administración General. Cuatro. Con oferta pública de empleo, con negociación previa y con todos los requisitos cumplidos. Hace tres años exactos que existen. ¿Y qué ha hecho la UPV? Nada. No ha convocado la oposición. Las ha dejado morir. El resultado es grave: al haber pasado el plazo legal, estas plazas se han perdido. Y [...]
La convocatoria de 30 plazas de jefaturas de unidad anunciada por la Gerencia tendría que haber sido publicada hace al menos dos años. Y es la respuesta de la gerencia a la presión sostenida del PTGAS. Es momento de sacar pecho. ¡Enhorabuena, compañeras y compañeros! Que esta convocatoria vea la luz ahora demuestra una cosa clara: la presión funciona. Pero no hay [...]
En los últimos años se ha desplegado un conjunto de decisiones que han favorecido la sustitución progresiva de la plantilla por personal “externo” (por decirlo suavemente), a menudo mediante procedimientos poco transparentes y difícilmente recurribles. Este proceso cuestiona la valía del PTGAS y limita sus oportunidades de promoción, con la connivencia (si no impulso) de [...]