Todo apunta a que desde Recursos Humanos se está demorando injustificadamente el pago de las guardias ya efectuadas.
Hay que recordar que el trabajo efectivamente realizado no puede quedar cuestionado por un cambio posterior de criterio. El principio es claro e irrenunciable: el trabajo hecho se tiene que pagar, sin excusas.
Las guardias que ya se han llevado a cabo: han sido debidamente autorizadas, han prestado un servicio efectivo, y no pueden quedar sin compensación económica por una modificación posterior de las condiciones o interpretaciones.
Desde el sindicato hemos preparado un modelo de reclamación para que ninguna trabajadora ni trabajador vea vulnerado este derecho.
Os recordamos que hoy a las 13 h, habrá una asamblea para tratar este tema, os animamos a participar.
