En relación a la incorporación en las guías docentes de un procedimiento específico frente a posibles casos de fraude académico, una parte del profesorado quiere trasladar su preocupación por la falta de claridad sobre la llamada acta de honestidad. Necessitat d’un procediment clar, homogeni i amb garanties No queda definido con precisión cuál debe ser su alcance, contenido y naturaleza, ni qué implicaciones puede [...]
La iniciativa normativa de los representantes de MÉS UPV (STEPV) ha llegado al Consejo de Gobierno. La norma, bautizada como CAL (Certidumbre, Agilidad y Límites), pretende dar unos plazos aproximados de ejecución de los procesos de acceso y promoción, y también solucionar otros problemas como tribunales, etc. El debate se ha producido en términos de acercamiento, porque [...]
El profesorado es el responsable legal de que se cumplan las medidas de seguridad en los laboratorios docentes, y esto incluye respetar el aforo máximo. Existe un convencimiento general de que se permite la matriculación de más estudiantado del que permite el aforo del laboratorio donde se ha de impartir las prácticas, y por eso [...]
Si has participado en algún proceso de selección o promoción en la UPV y has hipotecado una buena parte de tu vida y salud en el intento, sabes que hay una NORMA que CAL. La NORMA CAL es la propuesta que estamos impulsando vuestros representantes del PTGAS en el Consejo de Gobierno para poner fin a una situación que [...]
Los representantes del PTGAS de Més UPV - STEPV en el Consejo de Gobierno, que representan al 85% del PTGAS en este órgano, están impulsando una propuesta llamada NORMA CAL. Es conveniente que el PDI conozcamos la situación y la solución que se propone. Para quien quiera conocerla con más detalle, aquí tenéis un video explicativo: [enlace [...]
Nos hemos abstenido de votar la oferta pública de empleo del PDI, y queremos contarte por qué. Como sabrás, todos los años se aprueba la convocatoria de plazas de profesorado, tanto laborales como funcionariales. Es un procedimiento habitual en la administración pública, en el que vuestros representantes debemos participar para garantizar que se cumple la [...]
La oferta pública de empleo de 2026 viene con noticias importantes. La Administración usará la tasa extraordinaria de reposición, la cual, sumada a la ordinaria, suponen 96 plazas ofertadas. Esta tasa extraordinaria la autoriza la Ley de Presupuestos del Estado para administraciones que continúan por arriba del 8% de temporalidad. No es oro todo lo que reluce Una [...]
Desde STEPV siempre hemos defendido la necesidad de establecer unos criterios claros, igualitarios y estables a la hora de sacar plazas a oferta pública. Son imprescindibles para evitar la arbitrariedad, especialmente teniendo en cuenta el margen tan reducido que impone la tasa de reposición, y más cuando el personal interino tiene la espada de Damocles de los 3 [...]
La mesa de negociación está abordando la modificación de la Relación de puestos de trabajo (RPT) del PTGAS y la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026. La negociación se encuentra en una fase inicial, y desde el STEPV hemos trasladado un análisis crítico basado en la defensa de la carrera profesional y la estabilidad [...]
El pasado noviembre de 2025, el STEPV, trasladó formalmente al Sr. Rector una solicitud de información detallada sobre el proyecto de creación de un campus conjunto entre la UPV y la Universidad de Beihang (Hangzhou, China). En aquella comunicación se planteaban cuestiones de interés legítimo y directo para el colectivo del PDI, relativas a aspectos jurídicos del proyecto, a [...]