La importància de dir NO: El Tribunal Suprem reconeix el dret dels interins a la carrera professional

El Tribunal Suprem, en data 8 de març, inadmet el recurs de la Generalitat confirmant la sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana que declara la nul·litat dels articles 1, 3, 5, 7 i 18 així com les disposicions addicionals primera i segona i la disposició transitòria primera, mentre exclouen als funcionaris [...]

2017-03-15T13:23:54+00:00

El Rector reconeix la irregularitat en la gestió de les borses de treball

Des de gener de 2016, STEPV-Iv ha recorregut diversos nomenaments de personal funcionari interí que s'han realitzat en llocs vacants, sense seguir el procediment establit en la normativa de borses de treball de la UPV. L'apartat 7.2 d'aquesta normativa estableix que “Quan es tracte de nomenament d'interinitat per a cobrir llocs vacants, s'oferirà a la primera persona [...]

2017-02-28T13:18:12+00:00

Consideracions a la gestió de la borsa de treball d’administratius

STEPV-Iv, amb motiu de les crides per a ofertes de interinitat per vacant i substitucions realitzats per a cobrir les necessitats de plantilla ocasionades per l'adjudicació de nous llocs obtinguts en l'últim concurs d'administratius efectiva el dia 16 de febrer de 2017, ha rebut nombroses queixes de persones afectades doncs se'ls va cridar per a [...]

2017-02-23T09:28:51+00:00

Per què fem vaga el 9-M?

La Plataforma Estatal per l’Ensenyament Públic ha proposat la convocatòria d’una vaga de tota la comunitat educativa (alumnat, pares i mares i professorat) en totes les etapes educatives (pública no universitària, universitat, i privada concertada). El Consell Nacional de STEPV, després de la roda d’assemblees comarcals, ha acordat sumar-se a la proposta i convocar la [...]

2017-02-14T17:02:19+00:00

PUC TREBALLAR EMBARASSADA? INSPECCIÓ DE TREBALL AMONESTA A LA UPV

STEPV-Iv va denunciar la suposada discriminació de gènere que va realitzar la UPV al no contractar a diverses dones embarassades. Aquestes dones ens van posar en coneixement que NO VAN SER CONTRACTADES per a treballar en la Escola d’Estiu, com els corresponia segons la borsa de treball a la qual pertanyien, SIMPLEMENT PEL  FET D'ESTAR [...]

2017-02-01T09:37:24+00:00

El TSJ requereix a la Directora d’Àrea de RRHH que execute la sentència favorable a STEPV

El TSJ ha requerit a la directora d'àrea de recursos humans de la nostra universitat, sota prevenció d'imposar-li personalment una multa coercitiva de no dur-se a terme en dos mesos, perquè execute la sentència favorable a STEPV-Iv sobre la no aplicació de l'acord sobre el crèdit horari. Com recordareu de correus anteriors, STEPV-Iv va guanyar [...]

2016-12-22T11:38:38+00:00

La mesa general acorda una ampliació de les prestacions per Incapacitat Temporal i del permís de paternitat

Dijous passat dia 17 de novembre de 2016 es va reunir la Mesa General de negociació per a tractar, entre uns altres: Ampliació de les prestacions IT (Incapacitat Temporal).  Es van presentar, per part dels sindicats, diferents propostes encaminades a l'aprovació de nous supòsits de baixa que no comporten cap retenció, és a dir rebre el 100% [...]

2016-11-18T11:27:28+00:00

La UPV condemnada per vulneració de la llibertat sindical

STEPV-Iv Informa: El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana acaba de reconèixer que la secció sindical de STEPV-Iv ha vist vulnerat el seu dret a la llibertat sindical per part de la UPV. Per segona vegada, la Universitat ha sigut condemnada en via judicial per atemptar contra STEPV-Iv. En 2010, després de les [...]

2016-07-18T11:55:23+00:00

STEPV-Iv denuncia davant el consell de Transparència Valencià la falta de transparència de les borses de treball de la UPV

STEPV-Iv informa: La secció sindical de STEPV-Iv de la UPV denuncia davant el consell de Transparència Valencià la falta de transparència i de publicitat de les borses de treball de la UPV. Davant l’immobilisme de la UPV referent a la falta de transparència de les borses de treball, la secció sindical de STEPV-Iv fa un [...]

2016-07-07T12:05:19+00:00

Tu, sí … si no estàs embarassada.

Tu, sí ... si no estàs embarassada. El darrer cap de setmana s'ha pogut llegir en diversos diaris una notícia relacionada amb la UPV i amb la seua política de contractació de dones embarassades. És curiós veure com una universitat pública inverteix recursos i diners per aplicar els seus principis, en concret el de perseguir [...]

2016-06-27T14:21:58+00:00