Actualitat sindical UPV
PDI. Jornada de 35 horas: Sin letra pequeña, reducción real
El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI ha abierto la puerta a la recuperación de la jornada de 35 horas, pero reducir horas de "despacho" sin tocar las de “pizarra” es un brindis al sol para el PDI. La implantación debe [...]
¿LA UPV DISCRIMINA AL PDI POR LA EDAD?
Edadismo en la oferta de contratación en el nuevo campus UPV–Beihang Por mucho que sea estratégica la presencia de la UPV en China, nos preocupa profundamente que, bajo el discurso de la internacionalización, se diluyan los derechos laborales y académicos que hemos [...]
Si el Rectorado se niega a negociar, el Consejo de Gobierno decidirá
La Administración ha dejado claro que no considera negociable la calendarización de los procesos selectivos y de promoción del PTGAS. Pero la realidad es que se han dejado perder 4 plazas de la oferta del año 2022, por no convocarlas en tres años [...]
El convenio deja personal investigador por debajo del SMI. Esto no es admisible
El III Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas (Artículos 53 y 54) fija los salarios mínimos garantizados para el personal de apoyo a la investigación y personal investigador. La realidad actual es preocupante. Después de la última subida del Salario [...]
El pescado vendido
¿Recuerdas aquella asignatura en la que tenías que dar clase a 90 estudiantes que no cabían en el aula y te pedían que hicieras “innovación docente”? ¿Y aquella vez que, además de las asignaturas que te tocaban, tuviste que impartir [...]
El rector se mofa del PTGAS, toca’t el nas
Desde la llegada del actual rector al gobierno en 2021, los procesos de selección y promoción del PTGAS han entrado en una fase de parálisis y degradación absoluta. Mientras tanto, los mismos procesos en nuestra universidad, cuando de PDI se trata, [...]
Las mujeres científicas de la UPV cobran menos
En la UPV, las mujeres investigadoras cobran menos que los hombres. No es una percepción ni una excepción puntual: es una desigualdad estructural, acreditada con datos oficiales de la propia universidad. Un estudio preliminar de STEPV basado en 3.119 contratos y adendas lo deja claro: en 7 de cada [...]
Un estudio preliminar de STEPV detecta que las científicas cobran menos que sus homólogos hombres
No basta con comunicados institucionales ni con actos simbólicos de celebración del Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Es imprescindible impulsar políticas activas y medidas concretas que garanticen la igualdad real de trato y de retribución [...]
STEPV no ha firmado el acuerdo de calendarización propuesto por la administración
STEPV no ha aceptado las lentejas de la administración. El resto de sindicatos, en cambio, han considerado suficiente esta paupérrima cesión y han firmado el acuerdo. Las explicaciones que merecéis No ha sido por falta de voluntad de consenso. De hecho, los [...]
La UPV deja morir plazas públicas mientras perfecciona el arte del colocómetro
Cuatro plazas de técnico A1 de Administración General. Cuatro. Con oferta pública de empleo, con negociación previa y con todos los requisitos cumplidos. Hace tres años exactos que existen. ¿Y qué ha hecho la UPV? Nada. No ha convocado la oposición. Las ha dejado morir. [...]
Palestina después del alto el fuego: ¿qué hacemos en la UPV?
El azar (y el temporal que obligó a posponer esta jornada) ha querido que hoy coincidan dos fechas cargadas de significado: el Día Escolar de la No-violencia y la Paz y una jornada de 75 años de la ocupación de [...]
Orden del día del Consejo de Gobierno extraordinario de 29/01/2026
Orden del día: 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior. 2. Acuerdos de la Comisión Permanente. 2.1. Aprobación, si procede, de la propuesta de adecuación de las Comisiones del Consejo de Gobierno de la Universitat [...]
Te invito a cenar… pero pagas tú
El reciente comunicado del VPOA de la mano de la Gerencia celebra el abono de 1,5 millones de euros como un "programa de éxito" y una muestra de "apoyo directo" al PDI. Sin embargo, es imperativo retirar el envoltorio propagandístico [...]
En Guardia: Tienen que pagar
Todo apunta a que desde Recursos Humanos se está demorando injustificadamente el pago de las guardias ya efectuadas. Hay que recordar que el trabajo efectivamente realizado no puede quedar cuestionado por un cambio posterior de criterio. El principio es claro [...]
Mesa General de Negociación: estudiarán los temas… claro que sí
En la última reunión hemos trasladado una propuesta unitaria de agenda para la Mesa General de Negociación, con casi unos veinte temas. Sí, muchos. Tantos como problemas tenemos acumulados. La respuesta de la presidencia ha sido, como mínimo, estudiar tanto las fechas como los temas [...]
Guardias de sábado: el dinero o la familia
En las últimas semanas se ha comunicado que el personal con jornada reducida ya no puede realizar guardias voluntarias en sábado, una práctica habitual durante años que cubría necesidades reales del servicio y suponía un complemento económico importante. Aquí explicamos algún [...]
La administración se queda a solas en la aprobación del calendario laboral 2026
Se acaba de aprobar el calendario laboral de 2026, con el voto en contra de los sindicatos, y la administración ha eliminado de manera unilateral el derecho a disfrutar de los “moscosos” denegados entre el 16 y el 28 de febrero. El año [...]
Guardias de sábado: qué está pasando y qué reclamamos
En las últimas semanas, el personal auxiliar de servicios de la UPV ha recibido la comunicación de que las personas con jornada reducida ya no pueden realizar guardias voluntarias en sábado, una posibilidad que hasta ahora se venía ejerciendo con [...]