STEPV-Iv, amb motiu de les crides per a ofertes de interinitat per vacant i substitucions realitzats per a cobrir les necessitats de plantilla ocasionades per l'adjudicació de nous llocs obtinguts en l'últim concurs d'administratius efectiva el dia 16 de febrer de 2017, ha rebut nombroses queixes de persones afectades doncs se'ls va cridar per a [...]
La Plataforma Estatal per l’Ensenyament Públic ha proposat la convocatòria d’una vaga de tota la comunitat educativa (alumnat, pares i mares i professorat) en totes les etapes educatives (pública no universitària, universitat, i privada concertada). El Consell Nacional de STEPV, després de la roda d’assemblees comarcals, ha acordat sumar-se a la proposta i convocar la [...]
STEPV-Iv va denunciar la suposada discriminació de gènere que va realitzar la UPV al no contractar a diverses dones embarassades. Aquestes dones ens van posar en coneixement que NO VAN SER CONTRACTADES per a treballar en la Escola d’Estiu, com els corresponia segons la borsa de treball a la qual pertanyien, SIMPLEMENT PEL FET D'ESTAR [...]
El TSJ ha requerit a la directora d'àrea de recursos humans de la nostra universitat, sota prevenció d'imposar-li personalment una multa coercitiva de no dur-se a terme en dos mesos, perquè execute la sentència favorable a STEPV-Iv sobre la no aplicació de l'acord sobre el crèdit horari. Com recordareu de correus anteriors, STEPV-Iv va guanyar [...]
STEPV-Iv ha presentat, per registre general, la seua proposta de calendari laboral per al 2017, que haura de ser negociat dins de la mesa del PAS, si teniu qualsevol consulta o proposta de millora podeu fer-nos-la arribar al nostre correu electrònic. Aquí podeu consultar el calendari general, i el específic de biblioteca de cap de setmana [...]
Dijous passat dia 17 de novembre de 2016 es va reunir la Mesa General de negociació per a tractar, entre uns altres: Ampliació de les prestacions IT (Incapacitat Temporal). Es van presentar, per part dels sindicats, diferents propostes encaminades a l'aprovació de nous supòsits de baixa que no comporten cap retenció, és a dir rebre el 100% [...]
Fa algunes setmanes reberem una consulta referent a la reducció de salari que pateix el personal de la Universitat a partir del tretzé mes de baixa. Segons ens referien el salari es veia reduït en quasi un 40%, cosa que contravindria la Resolució Rectoral de 31 d’octubre de 2012, en la qual es diu que [...]
En la següent mesa de negociació del PAS s'ha de tractar la identificació dels llocs de la plantilla que requereixen el requisit d'anglès, i per açò l'administració va remetre a les organitzacions sindicals una proposta molt genèrica d'unitats en les quals, segons el seu criteri, és necessari tindre personal que tinga acreditat el coneixement d'aquest [...]
En l'última mesa general de negociació celebrada el dia 18 de juliol de 2016, es va acordar per majoria, a petició de STEPV-Iv, que se celebraren les eleccions a delegades o delegats de prevenció en els Campus de Gandia i Alcoi, tal com consta en la normativa actual del Comité de Seguretat i Salut, que [...]
Ahir vàrem ser informats dels nous nomenaments que s'han realitzat en el cos d'Auxiliars de Servei i hem detectat que, de nou, s'han vulnerat els “Criteris Generals Borses de Treball del PAS”, que és la normativa aprovada que regeix el funcionament de les Borses. Destacarem entre ells el punt 7.2. Nomenaments per a llocs vacants, [...]