Os adjuntamos en el siguiente enlace la propuesta de calendario laboral para el año 2024 que hemos realizado desde el STEPV.
Hemos añadido un punto referente a la reducción de horario de verano, ya que la Comisión de seguimiento del Plan Concilia, a fecha de hoy, todavía no se ha reunido para revisar las diferencias de criterio en aplicación de las horas.
Desde STEPV, entendemos que la reducción de 42,5 horas cuando se acumula en jornadas completas debe tener en cuenta las horas reales de trabajo del personal, porque tal y como indica al último párrafo esta reducción es compatible/acumulativa.
