La convocatoria del concurso de provisión de puestos de especialista técnico de archivos y bibliotecas no incluye la fase de resultas.
Este hecho representa un agravio comparativo para el personal especialista técnico de archivos y bibliotecas frente a otros colectivos, como el personal administrativo, cuyos concursos sí tienen dos fases.
Por eso, STEPV ha presentado un recurso contra la convocatoria para forzar la modificación de las bases y la inclusión de las resultas.
Una vacante puede generar otra: ¿por qué son necesarias las resultas?
Imaginemos que una compañera obtiene uno de los puestos convocados. El puesto que ocupaba hasta ahora queda libre. Con una fase de resultas, esa nueva vacante también se podría ofrecer a las personas participantes; sin esta fase, queda fuera del concurso y será ocupada por el personal de nuevo ingreso que ahora está finalizando su proceso selectivo.
En la práctica, eliminar las resultas recorta las opciones de movilidad para las personas que quieren cambiar de turno o de centro de trabajo.
¿Por qué hemos presentado el recurso?
STEPV ha presentado el recurso para forzar un cambio en la política de la administración, que pretende tapar su falta de recursos para resolver convocatorias en plazos razonables a costa de recortes de derechos.
Para STEPV no basta con pedir las cosas «por favor»: STEPV apuesta por defender los derechos con hechos.
¿Cómo te afecta esta convocatoria? ¿Tienes dudas sobre tu caso? Escríbenos y te mantendremos informado e informada de todo el desarrollo de’este asunto.
STEPV: Los derechos se defiendensen, no se negocian
