Actualitat sindical UPV
Conciliació Real per al PDI: La Teua Veu ÉS Imprescindible!
Administració i sindicats, estem immersos en la revisió del Pla Concilia, i una de les nostres prioritats és aconseguir una conciliació de la vida personal, familiar i laboral que siga justa i real, també per al Professorat i Personal Investigador. Les [...]
La Mútua hauria de tractar la nostra salut mental, però no ho fa
En este moment no disposem de la informació.En STEPV nos preocupa la salud mental de la plantilla de la UPV. El contrato que la universidad mantiene con la mutua Umivale Activa incluye la atención psicológica para trabajadoras y trabajadores. Sin embargo, no tenemos constancia de que este servicio se [...]
Concursos de Caps d’Unitat: Improvisació, retards i falta de diàleg
Els concursos de provisió per cobrir els llocs de caps d'unitat, que fa un any es van anunciar com a "imminents" i que l'administració vol resoldre abans de convocar la resta dels llocs administratius, continuen sense ser convocats. Varis han [...]
Claustre: Esborra el que no t’agrade
Algú o alguns, han decidit ignorar les normes de funcionament dels òrgans de la universitat per silenciar tota crítica a la gestió del rectorat. Com ha denunciat Vicent Julià, representant del PTGAS en el Claustre, el Consell de Govern i [...]
El protocol de la vergonya
Recentment s’ha aprovat el nou protocol d’enviament de correus massius a la UPV. Un protocol que, sota l’excusa de “reduir el volum de correus”, té com a objectiu principal minvar la veu dels sindicats. Vicent us ho contava així. Aquest [...]
Defenent els drets LGTBI+ en l’educació i el treball: un xiulet contra les esmenes regressives
El xiulet és un símbol poderós: un anomenat urgent que assenyala la necessitat d’actuar enfront de la injustícia i la vulneració de drets. En este Orgull, des de l’Àrea LGTBI del sindicat, fem sonar el xiulet per a denunciar amb fermesa les esmenes presentades [...]
Capilla Precaritza els Administratius: Un Atac Directe al PTGAS
És hora que el rector done la cara i siga clar. Acaba d'aprovar l'amortització de places de l'escala administrativa de nivell 19 que estaven vacants, per crear-ne de noves de nivell 17. Són aquestes les seues polítiques? Ell és el màxim responsable d'aquest tracte injust i [...]
Per què STEPV ha decidit negociar la memòria-entrevista en el concurs de caps d’unitat?
STEPV ha optat per negociar la fase de memòria-entrevista davant la divisió d’opinions dins del col·lectiu, que dificulta l’èxit de mobilitzacions, i davant la possibilitat que l’administració publique la convocatòria sense concessions. Un cop convocat, impugnar el procés seria complicat: només podria al·legar-se que [...]
El Suprem reconeix el dret del professorat a temps parcial a cobrar sexennis
El Tribunal Suprem ha anul·lat la norma que impedia al professorat universitari a temps parcial cobrar els sexennis d’investigació, fins ara reservat al personal a jornada completa. Aquesta sentència obri la porta a incloure els quinquennis i sexennis en el conveni del professorat laboral a temps parcial, com ara el professorat associat o [...]
Claustre: Sembla que ens sent, però no ens escolta
El Claustre del dia 12 de juny tenia com a objectiu principal l’aprovació de diversos reglaments (consells d’escoles, departaments, IUI...) per adaptar el funcionament de la universitat als nous Estatuts. A més, s’hi va aprovar també el calendari electoral per a la renovació de [...]
La UPV rectifica: pagarà la quota patronal i retornarà els descomptes als postdocs Margarita Salas
Després d'una llarga reivindicació, la UPV ha aprovat assumir la quota patronal de la Seguretat Social dels contractes postdoctorals Margarita Salas, que havia descomptat del salari dels investigadors. Aquesta pràctica vulnerava la normativa laboral, ja que la quota patronal ha de [...]
Concursos de Cap d’Unitat: La Negociació Continua!
Dimarts, dia 10 de juny, la mesa de negociació es va tornar a reunir per abordar els canvis que l'Administració vol introduir als concursos de cap d'unitat: la inclusió d'una memòria i una entrevista. Des d'STEPV hem presentat la nostra [...]
Reunió Comissió de seguiment del Pla Concilia
El passat 5 de juny es va reunir la Comissió Paritària de seguiment, interpretació i actualització del Pla Concilia per iniciar la negociació de possibles millores. En aquesta reunió es va acordar que el primer pas serà l’actualització del Pla [...]
«Caloret» al rectorat
En este moment no disposem de la informació.En el Rectorado hace un caloret que no es normal. Y no es fruto de la germanor de las paellas en honor de nuestro Magnífico rector, es que el aire acondicionado no funciona, y la situación es crítica. [...]
Convocada la Mesa per negociar «l’entrevista» en el concurs
L'Administració acaba de convocar la Mesa de Negociació, per al dia 9 de juny, per abordar els canvis que vol imposar en els barems de “l'imminent” concurs de mèrits per a Direccions d’Unitat. Com recordareu, des d’STEPV vam llançar una enquesta per conéixer la vostra opinió sobre si havíem de negociar [...]
Que saps de l’estrès termic?
D’acord amb la normativa vigent en matèria de seguretat i salut laboral, els espais interiors de treball han de mantindre unes condicions ambientals dins d’uns límits determinats, que no poden superar-se. En concret, la temperatura no hauria d’excedir els 27 [...]
El rector silencia la vaga contra Mazón
L’àrea de comunicació ha denegat l’ús de les pantalles institucionals disponibles als nostres campus a STEPV per informar sobre la vaga convocada per al 29 de maig. Aquesta negativa es produeix malgrat existir precedents clars d’utilització d’aquests suports per part [...]
Empreses vinculades al genocidi a Gaza al Fòrum d’Ocupació
Ens hem reunit amb Estudiants per Palestina, que ens han informat de l’enviament d’una carta a l’equip rectoral on s’identifiquen empreses amb vincles amb el genocidi a Gaza. El document recull una investigació amb més de 30 fonts sobre la complicitat empresarial en els contextos del genocidi i [...]