La proposta d’oferta pública de contractació de PDI de la UPV crea 70 llocs de treball a temps complet (5 TU, 2 COD i 63 AJD; un poc més de 1.550 ECTS), i amortitza l’equivalent a uns 19 llocs de treball de professorat Associat amb dedicació P6 (319 ECTS). A simple vista pot semblar una [...]
Estimada companya, Estimat company, L’’EBEP i la llei de funció pública valenciana inclogueren el grup B en la classificació professional del personal funcionarial, en 2007 i 2010 respectivament. Aquest grup concerneix els llocs de treball per als quals es requereix un títol de Tècnic superior (o els equivalents de Tècnic especialista; Formació professional de segon grau; [...]
El 21 de març finalitzarà la vigència de l’última resolució del rector sobre les mesures organitzatives, i és molt probable que abans que finalitze el rector done instruccions clares al personal. Si considerem que a hores d’ara no s’ha convocat la mesa negociadora per a tractar l’organització del treball a partir del 22 de març, és previsible que el rector resolga prorrogar la [...]
Estimada companya, Estimat company, Has d’utilitzar l’anglés en el teu lloc de treball de manera habitual, però no cobres cap complement per això? Doncs, ET TOCA. Des de desembre de 2015, STEPV ve reclamant que es determine un complement en els llocs de treball que ho necessiten . L’administració es va mostrar d’acord amb el nostre [...]
Avui s'acordat en la mesa de negociació del PAS/PI el calendari laboral per a 2021. Podeu consultar el text complet açí: CALENDARI LABORAL UPV 2021
La proposta de l’administració sobre la modificació de la relació de llocs de treball del PAS (RLT) ha sigut rebutjada per tots els sindicats. Com ja és habitual en les meses que tracten les modificacions de la RLT, la gerència no ha acceptat cap de les propostes sindicals amb l’afany d’imposar la seua proposta. Només ha acceptat retirar aquells canvis [...]
Mentre els sindicats reclamem una negociació, la qual ens neguen, per maximitzar el treball no presencial en la situació sanitària actualment descontrolada, la Universitat ens convoca per a negociar la creació de nous llocs de Caps, amb els pressuposts acabats d’aprovar i a 3 mesos de les eleccions al rectorat. La proposta de l’administració, que confirma que la visió de [...]
De nou, la UPV aprova un protocol COVID sense el suport de cap delegada i delegat de prevenció. La proposta de protocol que l’administració va presentar al Comité de seguretat i salut (CSS), màxim òrgan de consulta i participació de treballadores i treballadors en matèria de prevenció, és clarament insuficient. El protocol s’allunya de les [...]
Finalment, davant la insistència per part de STEPV perquè es convoque la Mesa General de negociació, atés l’alerta sanitària de nivell 4, el president de la Mesa ens respon amb l’argument següent: No estem en alerta 4 perquè el govern valencià no ho ha decretat. Tant se val, tampoc es va decretar mai l’alerta 3, ni [...]
La manca de previsió intencionada per part de l’administració provoca que el personal de la UPV desconega quines condicions de treball han d’aplicar-se en el nou nivell d’alerta. L’acord per al nivell 3 queda obsolet, però no sabrem quines normes regiran a la UPV en el nivell 4 fins que la Mesa General no es reunisca per acordar-les. [...]