Estimada companya, Estimat company, La UPV és l’única universitat pública valenciana on no gaudim de les millores en matèria de conciliació que va introduir el decret 42/2019 del Consell de la Generalitat, tot i que han passat dos anys des que es va aprovar. Pel que fa al teletreball, l’administració s’ha limitat a dir en la mesa negociadora [...]
“Llei 2/2021, de 29 de març, de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per a fer front a la crisi sanitària ocasionada per la COVID-19” Ahir, 30 de març, es va publicar en el BOE la nova “Llei 2/2021, de 29 de març, de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per a fer [...]
L’administració de la UPV retalla personal Auxiliar de Serveis de forma constant, amb traïdoria i premeditació. Aquest desmantellament de serveis essencials finança les innombrables places de cap que la gerència ha creat com a prioritàries, com ja hem explicat després de negociar l’última modificació de l’RLT. L’administració no ha complit amb l’acord de la mesa negociadora de maig de 2019. Recordem [...]
Estimada companya, Estimat company, Malauradament, treballar en projectes d’investigació a les universitats públiques és sinònim de precarietat en la majoria de casos. Concatenació de contractes d’obra i servei, impossibilitat de participar en les convocatòries de projecte, salaris inferiors a la titulació requerida, manca de carrera professional, cap expectativa d’estabilització i poques opcions de promoció, problemes de conciliació, són senyes [...]
La proposta d’oferta pública de contractació de PDI de la UPV crea 70 llocs de treball a temps complet (5 TU, 2 COD i 63 AJD; un poc més de 1.550 ECTS), i amortitza l’equivalent a uns 19 llocs de treball de professorat Associat amb dedicació P6 (319 ECTS). A simple vista pot semblar una [...]
Estimada companya, Estimat company, L’’EBEP i la llei de funció pública valenciana inclogueren el grup B en la classificació professional del personal funcionarial, en 2007 i 2010 respectivament. Aquest grup concerneix els llocs de treball per als quals es requereix un títol de Tècnic superior (o els equivalents de Tècnic especialista; Formació professional de segon grau; [...]
El 21 de març finalitzarà la vigència de l’última resolució del rector sobre les mesures organitzatives, i és molt probable que abans que finalitze el rector done instruccions clares al personal. Si considerem que a hores d’ara no s’ha convocat la mesa negociadora per a tractar l’organització del treball a partir del 22 de març, és previsible que el rector resolga prorrogar la [...]
Estimada companya, Estimat company, Has d’utilitzar l’anglés en el teu lloc de treball de manera habitual, però no cobres cap complement per això? Doncs, ET TOCA. Des de desembre de 2015, STEPV ve reclamant que es determine un complement en els llocs de treball que ho necessiten . L’administració es va mostrar d’acord amb el nostre [...]
Avui s'acordat en la mesa de negociació del PAS/PI el calendari laboral per a 2021. Podeu consultar el text complet açí: CALENDARI LABORAL UPV 2021
La proposta de l’administració sobre la modificació de la relació de llocs de treball del PAS (RLT) ha sigut rebutjada per tots els sindicats. Com ja és habitual en les meses que tracten les modificacions de la RLT, la gerència no ha acceptat cap de les propostes sindicals amb l’afany d’imposar la seua proposta. Només ha acceptat retirar aquells canvis [...]