La negociación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas ha entrado en una fase decisiva. Las Universidades pretenden consolidar una figura inexistente en la LOSU: el Personal Técnico de Gestión y de Apoyo a la Investigación. Desde STEPV advertimos: la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), en su artículo 81.4, es clara. Todo [...]
Después de dos reuniones del grupo de trabajo delegado del Consejo de Gobierno para la dinamización de los procesos selectivos y de promoción y la búsqueda de soluciones (en adelante el grupo CAL) llegan los primeros resultados: Se ha publicado la lista provisional de admitidos del proceso 2022/P/FC/C/8, la promoción interna a A2 en la administración [...]
STEPV rechaza la postura de la Conselleria de no querer asumir las mejoras económicas que estaban a punto de negociarse. La negociación del nuevo Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas se encuentra en un momento crucial en estos momentos. Cuestiones trascendentales para el personal laboral, como por ejemplo: la equiparación salarial [...]
En relación a la incorporación en las guías docentes de un procedimiento específico frente a posibles casos de fraude académico, una parte del profesorado quiere trasladar su preocupación por la falta de claridad sobre la llamada acta de honestidad. Necessitat d’un procediment clar, homogeni i amb garanties No queda definido con precisión cuál debe ser su alcance, contenido y naturaleza, ni qué implicaciones puede [...]
La iniciativa normativa de los representantes de MÉS UPV (STEPV) ha llegado al Consejo de Gobierno. La norma, bautizada como CAL (Certidumbre, Agilidad y Límites), pretende dar unos plazos aproximados de ejecución de los procesos de acceso y promoción, y también solucionar otros problemas como tribunales, etc. El debate se ha producido en términos de acercamiento, porque [...]
El profesorado es el responsable legal de que se cumplan las medidas de seguridad en los laboratorios docentes, y esto incluye respetar el aforo máximo. Existe un convencimiento general de que se permite la matriculación de más estudiantado del que permite el aforo del laboratorio donde se ha de impartir las prácticas, y por eso [...]
Si has participado en algún proceso de selección o promoción en la UPV y has hipotecado una buena parte de tu vida y salud en el intento, sabes que hay una NORMA que CAL. La NORMA CAL es la propuesta que estamos impulsando vuestros representantes del PTGAS en el Consejo de Gobierno para poner fin a una situación que [...]
Los representantes del PTGAS de Més UPV - STEPV en el Consejo de Gobierno, que representan al 85% del PTGAS en este órgano, están impulsando una propuesta llamada NORMA CAL. Es conveniente que el PDI conozcamos la situación y la solución que se propone. Para quien quiera conocerla con más detalle, aquí tenéis un video explicativo: [enlace [...]
Nos hemos abstenido de votar la oferta pública de empleo del PDI, y queremos contarte por qué. Como sabrás, todos los años se aprueba la convocatoria de plazas de profesorado, tanto laborales como funcionariales. Es un procedimiento habitual en la administración pública, en el que vuestros representantes debemos participar para garantizar que se cumple la [...]
La oferta pública de empleo de 2026 viene con noticias importantes. La Administración usará la tasa extraordinaria de reposición, la cual, sumada a la ordinaria, suponen 96 plazas ofertadas. Esta tasa extraordinaria la autoriza la Ley de Presupuestos del Estado para administraciones que continúan por arriba del 8% de temporalidad. No es oro todo lo que reluce Una [...]