Inglés para mejorar el día a día… excepto si eres personal de investigación

Hoy hemos descubierto una nueva iniciativa de la UPV para reforzar el uso del inglés como herramienta de comunicación profesional en contextos universitarios: “26.4 Activado – Inglés para mejorar tu día a día en la UPV”. La propuesta suena magnífica. Ahora bien, hay un pequeño detalle que nos hace sentir especialmente “integrados y valorados”: el personal de investigación contratado en proyectos de investigación queda excluido. [...]

2026-06-12T12:09:55+00:00Tags: |

¿Qué deberías cobrar?

La negociación del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas comienza el debate del capítulo de las retribuciones. Como os venimos informando, el Personal de Investigación y el PTGAS laboral temporal (antes conocido como personal de apoyo a la investigación o personal de investigación) fueron los grandes perdedores en el III [...]

2026-05-22T11:30:40+00:00Tags: |

El IV Convenio Colectivo no puede consolidar la precariedad del profesorado asociado

La negociación del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas se encuentra en una encrucijada decisiva. STEPV mantiene una posición firme en la defensa de los derechos laborales. Enfrente, las cinco universidades públicas apuestan por continuar con la precariedad del colectivo. Acabemos con el agravio retributivo STEPV propone que el salario del profesorado asociado debe [...]

2026-05-21T11:04:29+00:00Tags: |

El convenio colectivo de las universidades públicas valencianas cuelga de un hilo muy fino

STEPV rechaza la postura de la Conselleria de no querer asumir las mejoras económicas que estaban a punto de negociarse. La negociación del nuevo Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas se encuentra en un momento crucial en estos momentos. Cuestiones trascendentales para el personal laboral, como por ejemplo: la equiparación salarial [...]

2026-05-14T10:25:00+00:00Tags: |

El convenio deja personal investigador por debajo del SMI. Esto no es admisible

El III Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas (Artículos 53 y 54) fija los salarios mínimos garantizados para el personal de apoyo a la investigación y personal investigador. La realidad actual es preocupante. Después de la última subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 (17.094 euros anuales en 14 pagas), las tablas salariales del convenio han [...]

2026-05-14T10:26:43+00:00Tags: |

El convenio que te conviene

El día 2 de diciembre empieza la negociación del IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas, y esto es importante para ti. ¿Es posible que el personal técnico y de gestión laboral y el personal investigador pre y posdoctoral cobren salarios dignos iguales a los del PTGAS o PDI funcionario que hacen tareas [...]

2026-05-14T10:27:55+00:00Tags: |

Firmar el Convenio provoca precariedad

Hoy STEPV no firmará el III convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas. El sindicato considera que el conveni no sólo NO aportará ninguna mejora significativa a las condiciones laborales del PDI laboral, sino que EMPEORA considerablemente las condiciones del PAS laboral de investigación al que hunden y condenan a la PRECARIEDAD. En este vídeo te lo explicamos

2026-05-14T10:29:38+00:00Tags: |