Del bloqueo al DOGV: las oposiciones del PTGAS ya tienen día y hora

Durante años nos han pedido paciencia. Procesos selectivos atascados, promociones eternas, incertidumbre permanente y demasiada gente preparandose sin saber ni cuándo ni cómo. Pero la paciencia no ha desbloqueado nada. La movilización, sí. Hoy ya no hablamos de promesas: hablamos de fechas publicadas en el DOGV. El proceso de Administrativos C1 ya tiene ejercicio único [...]

2026-07-02T11:02:10+00:00Tags: |

Hechos, no planes: STEPV desbloquea las oposiciones del PTGAS en la UPV

La iniciativa de STEPV, el pasado Consejo de Gobierno tuvo que afrontar un debate ineludible: la parálisis inadmisible en los calendarios de las oposiciones, promociones y concursos del PTGAS. Los procesos selectivos acumulaban plazos de más de 5 años, y algunos habían caducado. Ante esta situación de bloqueo administrativo, la movilización del PTGAS y la presión y el [...]

2026-06-19T14:08:12+00:00Tags: |

Hechos que mejoran el día a día: el grupo CAL continúa avanzando

Hoy celebramos que el trabajo constante y la presión continuada dan sus frutos. Desde el grupo CAL nos propusimos dar un buen empujón a los procesos selectivos de los auxiliares de servicio, y los hechos ya están sobre la mesa. 1. Auxiliares de servicio con diversidad funcional Ayer mismo se publicó, por fin, la fecha del segundo examen para [...]

2026-06-12T14:03:51+00:00Tags: |

Las próximas convocatorias obligarán a publicar un calendario orientativo del proceso

Como ya hemos explicado en diversas ocasiones, desde STEPV hemos conseguido situar la calendarización de los procesos selectivos en el centro del debate. Lo hicimos con la presentación de la Norma CAL. Fruto de aquella presión y de la movilización del PTGAS se creó el grupo CAL. ¡Novedades CAL! En la mesa de negociación de hoy se [...]

2026-06-08T12:02:13+00:00Tags: |

El grupo CAL, funciona

Después de dos reuniones del grupo de trabajo delegado del Consejo de Gobierno para la dinamización de los procesos selectivos y de promoción y la búsqueda de soluciones (en adelante el grupo CAL) llegan los primeros resultados: Se ha publicado la lista provisional de admitidos del proceso 2022/P/FC/C/8, la promoción interna a A2 en la administración [...]

2026-05-27T12:40:36+00:00Tags: |

La Norma CAL: el día que el PTGAS decidió atravesar el muro

La movilización del PTGAS ha conseguido abrir una puerta que hasta ahora parecía cerrada: el Consejo de Gobierno asumirá la creación de un grupo de trabajo para establecer una calendarización de los procesos selectivos. Esta Punxa no te la puedes perder porque tiene de todo: lucha sindical, movilización del personal, tensión en el Consejo de [...]

2026-05-27T12:41:24+00:00Tags: |

CAL: se reconoce la necesidad de mejorar la selección del PTGAS

La iniciativa normativa de los representantes de MÉS UPV (STEPV) ha llegado al Consejo de Gobierno. La norma, bautizada como CAL (Certidumbre, Agilidad y Límites), pretende dar unos plazos aproximados de ejecución de los procesos de acceso y promoción, y también solucionar otros problemas como tribunales, etc. El debate se ha producido en términos de acercamiento, porque [...]

2026-05-27T12:42:04+00:00Tags: |

La NORMA CAL: la calendarización que merece el PTGAS

Si has participado en algún proceso de selección o promoción en la UPV y has hipotecado una buena parte de tu vida y salud en el intento, sabes que hay una NORMA que CAL. La NORMA CAL es la propuesta que estamos impulsando vuestros representantes del PTGAS en el Consejo de Gobierno para poner fin a una situación que [...]

2026-05-27T12:42:30+00:00Tags: |

¿Qué es la NORMA CAL? ¿Qué le pasa al PTGAS?

Los representantes del PTGAS de Més UPV - STEPV en el Consejo de Gobierno, que representan al 85% del PTGAS en este órgano, están impulsando una propuesta llamada NORMA CAL. Es conveniente que el PDI conozcamos la situación y la solución que se propone. Para quien quiera conocerla con más detalle, aquí tenéis un video explicativo: [enlace [...]

2026-05-27T12:42:58+00:00Tags: |

OEP 2026: Mucha oferta, poca garantía

La oferta pública de empleo de 2026 viene con noticias importantes. La Administración usará la tasa extraordinaria de reposición, la cual, sumada a la ordinaria, suponen 96 plazas ofertadas. Esta tasa extraordinaria la autoriza la Ley de Presupuestos del Estado para administraciones que continúan por arriba del 8% de temporalidad. No es oro todo lo que reluce Una [...]

2026-05-27T12:45:03+00:00Tags: |