Los representantes del PTGAS de Més UPV - STEPV en el Consejo de Gobierno, que representan al 85% del PTGAS en este órgano, están impulsando una propuesta llamada NORMA CAL. Es conveniente que el PDI conozcamos la situación y la solución que se propone. Para quien quiera conocerla con más detalle, aquí tenéis un video explicativo: [enlace [...]
Nos hemos abstenido de votar la oferta pública de empleo del PDI, y queremos contarte por qué. Como sabrás, todos los años se aprueba la convocatoria de plazas de profesorado, tanto laborales como funcionariales. Es un procedimiento habitual en la administración pública, en el que vuestros representantes debemos participar para garantizar que se cumple la [...]
La oferta pública de empleo de 2026 viene con noticias importantes. La Administración usará la tasa extraordinaria de reposición, la cual, sumada a la ordinaria, suponen 96 plazas ofertadas. Esta tasa extraordinaria la autoriza la Ley de Presupuestos del Estado para administraciones que continúan por arriba del 8% de temporalidad. No es oro todo lo que reluce Una [...]
Desde STEPV siempre hemos defendido la necesidad de establecer unos criterios claros, igualitarios y estables a la hora de sacar plazas a oferta pública. Son imprescindibles para evitar la arbitrariedad, especialmente teniendo en cuenta el margen tan reducido que impone la tasa de reposición, y más cuando el personal interino tiene la espada de Damocles de los 3 [...]
La mesa de negociación está abordando la modificación de la Relación de puestos de trabajo (RPT) del PTGAS y la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026. La negociación se encuentra en una fase inicial, y desde el STEPV hemos trasladado un análisis crítico basado en la defensa de la carrera profesional y la estabilidad [...]
El pasado noviembre de 2025, el STEPV, trasladó formalmente al Sr. Rector una solicitud de información detallada sobre el proyecto de creación de un campus conjunto entre la UPV y la Universidad de Beihang (Hangzhou, China). En aquella comunicación se planteaban cuestiones de interés legítimo y directo para el colectivo del PDI, relativas a aspectos jurídicos del proyecto, a [...]
Cada 8 de marzo, el Equipo de Gobierno de la UPV se apresura a hacer declaraciones institucionales proclamando su compromiso con la igualdad. Y después llega el 9 de marzo. Pero desde el STEPV lo tenemos claro: la igualdad efectiva no es una cuestión de retórica, sino de decisiones políticas y presupuestarias. Los datos que incomodan [...]
Cada 8 de marzo, las universidades redescubren que la igualdad es urgente. Se organizan actas, se cuelgan carteles, se iluminan fachadas y se publican declaraciones solemnes. Durante unas horas parece que la transformación estructural es inminente. Y después llega el 9 de marzo. Los números no se pueden tapar con un lazo violeta. Son tozudos. [...]
Si miramos los datos el retrato es bastante elocuente: el poder en la UPV continúa siendo un espacio ampliamente masculinizado. No es una impresión subjetiva ni una exageración militante. Son números. En el máximo órgano de gobierno, hay 43 hombres ante 22 mujeres. Es decir, dos de cada tres miembros son hombres. Una proporción que, [...]
La Administración ha convocado la Mesa General de Negociación para tratar la jornada de 35 horas a solicitud de UGT. Sin embargo, la sesión ha servido más para señalar la falta de previsión de aquellos que subscribieron hace menos de un mes un calendario de negociación sin incluir este punto, que para avanzar realmente. Si le sumamos [...]