Estimada companya, Estimat company, La UPV no sap quines necessitats de personal Tècnic de Laboratori té. Des de fa 6 anys existeix una comissió que determinarà els criteris per a dimensionar la plantilla, però només s’ha reunit una vegada des que es va fer càrrec la vicerectora de Planificació i Prospectiva actual. La UPV no sap quines necessitats [...]

Estimada companya, Estimat company, Des de STEPV tenim un compromís irrenunciable amb la defensa del nostre patrimoni cultural i, de manera especial, amb la nostra llengua: el valencià. Volem prendre mesures per a combatre l'abandonament i el desprestigi que pateix la nostra llengua, i posar fi a la situació de diglòssia a la Universitat. Hem d’actuar per a normalitzar la situació sociolingüística [...]

Estimada companya, Estimat company, La UPV no sap quines necessitats de personal Tècnic de Laboratori té. Des de fa 6 anys existeix una comissió que determinarà els criteris per a dimensionar la plantilla, però només s’ha reunit una vegada des que es va fer càrrec la vicerectora de Planificació i Prospectiva actual. La UPV no sap quines necessitats [...]

Estimada companya, Estimat company, La classificació dels llocs de treball del personal informàtic a la UPV és un sense sentit. Hi ha llocs de treball del subgrup C1 amb un complement de destí, que retribueix la dificultat tècnica i la responsabilitat, major que els llocs de treball del subgrup A2. Tanmateix, el complement de destí dels llocs A1 és molt [...]

Estimada companya, Estimat company, La UPV és l’única universitat pública valenciana on no gaudim de les millores en matèria de conciliació que va introduir el decret 42/2019 del Consell de la Generalitat, tot i que han passat dos anys des que es va aprovar. Pel que fa al teletreball, l’administració s’ha limitat a dir en la mesa negociadora [...]

“Llei 2/2021, de 29 de març, de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per a fer front a la crisi sanitària ocasionada per la COVID-19” Ahir, 30 de març, es va publicar en el BOE la nova “Llei 2/2021, de 29 de març, de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per a fer [...]

L’administració de la UPV retalla personal Auxiliar de Serveis de forma constant, amb traïdoria i premeditació. Aquest desmantellament de serveis essencials finança les innombrables places de cap que la gerència ha creat com a prioritàries, com ja hem explicat després de negociar l’última modificació de l’RLT. L’administració no ha complit amb l’acord de la mesa negociadora de maig de 2019. Recordem [...]

Estimada companya, Estimat company, Malauradament, treballar en projectes d’investigació a les universitats públiques és sinònim de precarietat en la majoria de casos. Concatenació de contractes d’obra i servei, impossibilitat de participar en les convocatòries de projecte, salaris inferiors a la titulació requerida, manca de carrera professional, cap expectativa d’estabilització i poques opcions de promoció, problemes de conciliació, són senyes [...]

La proposta d’oferta pública de contractació de PDI de la UPV crea 70 llocs de treball a temps complet (5 TU, 2 COD i 63 AJD; un poc més de 1.550 ECTS), i amortitza l’equivalent a uns 19 llocs de treball de professorat Associat amb dedicació P6 (319 ECTS). A simple vista pot semblar una [...]