About farosan

This author has not yet filled in any details.
So far farosan has created 189 blog entries.

L’abstenció del rector

En STEPV hem detectat que en els processos selectius d’accés a les categories de Tècnic Superior Gestió d’Investigació i de Tècnic Superior a l'àrea de qualitat existien sengles motius d’abstenció del rector. Per tant, hem instat al rector a abstenir-se i anul·lar els nomenaments dels tribunals i la resta d’actuacions que es puguen derivar de les resolucions emeses, per tal que el [...]

2022-05-24T12:46:08+00:00

De Málaga a Malagón

L’administració del rector Capilla incompleix de nou l’acord de teletreball. En la negociació del teletreball, totes les parts vam acordar que, una vegada finalitzat el termini inicial de presentació de sol·licituds, aquest romandria obert, i les noves sol·licituds es resoldrien en 5 dies hàbils. Tot i això, l’administració ha decidit, de manera unilateral, tancar el termini i limitar [...]

2022-05-20T08:21:13+00:00

Estabilització: lluny d’allò que hauria de ser

La mesa de negociació ha acordat l’OPO extraordinària d’estabilització, amb el vot en contra de STEPV. El principal problema resideix en les places que l’OPO no inclou: - Places estructurals. El personal del capítol VI continuarà sent personal de tercera. - L’administració no traurà a concurs 18 places d’Administratius, tot i que l’existència de vacants li [...]

2022-05-17T08:18:49+00:00

Comença la negociació de l’OPO d’estabilització

L’administració ha convocat la mesa de PAS i PI, que es reunirà el pròxim dimecres 11 de maig, per acordar l’Oferta Pública d’Ocupació  extraordinària d’estabilització. Durant les últimes setmanes, STEPV i l’administració han creuat informació perquè l’oferta siga la més gran possible, i així dur a la mesa molt de treball avançat. Tot i que tenim diferències [...]

2022-05-09T13:51:25+00:00

Recollida de signatures per l’alliberament de les patents de les vacunes.

La Intersindical Valenciana dóna suport a la recollida de signatures del Nodo valencià per l’alliberament de les patents de les vacunes. Aquesta setmana estarem als següents punts: 🫂 Dilluns i dimarts a la UPV (Àgora) 🫂 Dimecres a la UV (Història) i UPV (Àgora) 🫂 Dijous UV (campus Burjassot) 👇👇👇 Vine i informa’t. La teua [...]

2022-05-09T11:34:47+00:00

La UPV suspèn tota l’activitat presencial el dimecres 4 de maig de 2022 al campus de Vera

Davant l'avís especial de previsió d'alerta meteorològica de nivell roig emès a les 23.20 del dimarts 3 de maig per la Agència Estatal de Meteorologia de Espanya (AEMET), la Universitat Politècnica de València ha decidit suspendre al campus de Vera tota l'activitat presencial el dimecres 4 de maig del 2022. Amb aquesta situació, la UPV [...]

2022-05-04T08:16:20+00:00

Obertura del termini de sol·licitud de teletreball

Dijous, dia 28 d'abril, el representant del PAS en el Consell de Govern, Vicent Julià, va preguntar quan anava a obrir-se el termini per sol·licitar el teletreball, una vegada ja s'havia aprovat. El vicerector va contestar que era imminent. Va parlar de divendres 29 d'abril o dilluns 2 de maig. Com divendres no es va [...]

2022-05-02T13:22:08+00:00

1r de maig: Per un treball i una vida dignes. Reforcem els nostres dret

Aquest primer de maig, Intersindical Valenciana convoca manifestacions unitàries en Alacant, Elx, Castelló, València i Vinaròs. El primer de maig no és una data més del calendari: commemorem el Dia de la Classe Treballadora. Commemorem, ni més ni menys, les lluites de les treballadores i treballadors a tot el món i els avanços que han [...]

2022-04-29T13:51:16+00:00

COMUNICAT CONJUNT DELS DELEGATS DE PREVENCIÓ UPV

EL Comité de Seguretat i Salut (CSS) de la UPV no aprova la resolució del 22.04.22 de l'equip rectoral sobre ús de màscares que modifica el Protocol Intern en vigor i que va ser acordat per unanimitat, però així i tot la manté. En el CSS celebrat 13.04.22, just abans de Pasqua, es va acordar [...]

2022-04-28T15:18:16+00:00

28 d’abril, Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball

Des d’Intersindical Valenciana reivindiquem el reconeixement de les malalties professionals, la reducció de la jornada laboral, el compliment de la vigilància de la salut, la incorporació de la perspectiva de gènere en la prevenció, l’abordatge dels riscos derivats de noves formes d’organització en el treball, l’aprofundiment en la prevenció dels riscos psicosocials i la posada [...]

2022-04-27T08:44:08+00:00