About farosan

This author has not yet filled in any details.
So far farosan has created 189 blog entries.

ET TOCA: Drets lingüístics

Estimada companya, Estimat company, Des de STEPV tenim un compromís irrenunciable amb la defensa del nostre patrimoni cultural i, de manera especial, amb la nostra llengua: el valencià. Volem prendre mesures per a combatre l'abandonament i el desprestigi que pateix la nostra llengua, i posar fi a la situació de diglòssia a la Universitat. Hem d’actuar per a normalitzar la situació sociolingüística [...]

2021-04-01T13:22:35+00:00

ET TOCA: Necessitats de personal Tècnic de Laboratori i Auxiliar de Serveis

Estimada companya, Estimat company, La UPV no sap quines necessitats de personal Tècnic de Laboratori té. Des de fa 6 anys existeix una comissió que determinarà els criteris per a dimensionar la plantilla, però només s’ha reunit una vegada des que es va fer càrrec la vicerectora de Planificació i Prospectiva actual. La UPV no sap quines necessitats [...]

2021-04-01T08:22:14+00:00

ET TOCA: Reclassificació dels llocs de treball d’Analista-programador

Estimada companya, Estimat company, La classificació dels llocs de treball del personal informàtic a la UPV és un sense sentit. Hi ha llocs de treball del subgrup C1 amb un complement de destí, que retribueix la dificultat tècnica i la responsabilitat, major que els llocs de treball del subgrup A2. Tanmateix, el complement de destí dels llocs A1 és molt [...]

2021-04-01T08:20:46+00:00

ET TOCA: Pla Concilia, Teletreball i jornades especials

Estimada companya, Estimat company, La UPV és l’única universitat pública valenciana on no gaudim de les millores en matèria de conciliació que va introduir el decret 42/2019 del Consell de la Generalitat, tot i que han passat dos anys des que es va aprovar. Pel que fa al teletreball, l’administració s’ha limitat a dir en la mesa negociadora [...]

2021-04-01T08:19:41+00:00

Sol·licitud de mesa general urgent davant l’obligació de promoure el teletreball

“Llei 2/2021, de 29 de març, de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per a fer front a la crisi sanitària ocasionada per la COVID-19” Ahir, 30 de març, es va publicar en el BOE la nova “Llei 2/2021, de 29 de març, de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per a fer [...]

2021-03-31T11:35:56+00:00

Previsió de dates de convocatòries d’oposició

STEPV informa que l'administració ens ha traslladat la previsió del calendari de publicació de les pròximes oposicions Pots llegir-lo aquí El tema es tractarà demà en la mesa negociadora del PAS, i podeu fer-nos arribar qualsevol dubte o suggeriment. Continuarem informant.

2021-03-31T08:00:15+00:00

Retallades del personal Auxiliar de Serveis

L’administració de la UPV retalla personal Auxiliar de Serveis de forma constant, amb traïdoria i premeditació. Aquest desmantellament de serveis essencials finança les innombrables places de cap que la gerència ha creat com a prioritàries, com ja hem explicat després de negociar l’última modificació de l’RLT. L’administració no ha complit amb l’acord de la mesa negociadora de maig de 2019. Recordem [...]

2021-03-30T11:04:03+00:00

Camps electromagnètics a la UPV

Dijous passat es va celebrar una sessió del Comité de Seguretat i Salut de la UPV (CSS UPV), i es va abordar el tema de possibles radiacions electromagnètiques a la UPV. El cap del Servei de Prevenció ens va informar que fa uns anys es van fer mesures, i en vista que els resultats no [...]

2021-03-29T08:36:16+00:00

Sobre els drets laborals del personal amb càrrec a projecte

Pot semblar que les persones contractades amb càrrec a un projecte no són susceptible de gaudir d’alguns drets que són reconeguts al personal funcionari. Des de STEPV considerem necessari que aquestes persones, així com aquelles que dirigeixen les unitats on treballen, estiguen assabentades dels seus drets laborals: 1. El personal laboral temporal té els mateixos [...]

2021-03-29T08:27:26+00:00

ET TOCA: Treballes en projectes d’investigació?

Estimada companya, Estimat company, Malauradament, treballar en projectes d’investigació a les universitats públiques és sinònim de precarietat en la majoria de casos. Concatenació de contractes d’obra i servei, impossibilitat de participar en les convocatòries de projecte, salaris inferiors a la titulació requerida, manca de carrera professional, cap expectativa d’estabilització i poques opcions de promoció, problemes de conciliació, són senyes [...]

2021-03-23T07:38:53+00:00