L’OPO 2019 reuneix un total de 85 places que es convocaran per al torn lliure, i 34 places per a la promoció interna. L’administració i els sindicats STEPV i UGT acorden l’Oferta Pública d’Ocupació 2019 en la mesa negociadora del dia 17 de juliol. L’acord arreplega reivindicacions que fa temps STEPV defensa. Us deixem un [...]
La ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, define a su artículo 115 tres modalidades de promoción interna: Vertical, para acceder a una categoría, cuerpo o escala del grupo o subgrupo inmediatamente superior, dentro de un itinerario profesional. Un ejemplo clarificador en la UPV de itinerario profesional [...]
El pasado 31 de octubre la administración aceptó, en la mesa de negociación del PAS, las alegaciones de STEPV-Iv para adaptar el encuadramiento en la carrera profesional a las novedades del decreto: se reconocerá el tiempo trabajado en aquellas categorías extinguidas como servicios prestados en la nueva categoría en la que han quedado integradas. Aun así, la administración no reconoce el [...]
Estimadas compañeras y compañeros. Como os venimos informando, la UPV va a convocar diferentes procesos de promoción interna próximamente, y en opinión de STEPV-Iv, las personas que participarán y tengan que formar parte de la bolsa sufrirán un perjuicio por la aplicación de un baremo desfasado que ha sido aprobado en mesa de negociación por [...]
El 29 de junio de 2017 se reunió la mesa de negociación del PAS para tratar la adaptación de los procesos de selección (oposiciones y promociones internas) y provisión (concursos) de puestos de trabajo al Decreto 3/2017 de la Generalitat, además de la aprobación del reglamento sobre el procedimiento de cambio de puesto de trabajo [...]
Desde enero de 2016, STEPV-Iv viene recurriendo diversos nombramientos de personal funcionario interino que se han realizado en puestos vacantes, sin seguir el procedimiento establecido en la normativa de bolsas de trabajo de la UPV. El apartado 7.2 de dicha normativa establece que “Cuando se trate de nombramiento de interinidad para cubrir puestos vacantes, se [...]
STEPV-Iv denunció la supuesta discriminación de género que realizó la UPV al no contratar a diversas mujeres embarazadas. Dichas mujeres nos pusieron en conocimiento de que NO FUERON CONTRATADAS para trabajar en la Escola d’Estiu, como les correspondía según la bolsa de trabajo a la que pertenecían, POR EL MERO HECHO DE ESTAR EMBARAZADAS. Tras [...]
Ayer fuimos informados de los nuevos nombramientos que se han realizado en el cuerpo de Auxiliares de Servicios y hemos detectado que, de nuevo, se han vulnerado los “Critérios Generales de Bolsas de Trabajo del PAS”, que es la normativa aprobada que rige el funcionamiento de las Bolsas. Destacaremos entre ellos el punto 7.2. Nombramientos para [...]
STEPV-Iv informa: La sección sindical de STEPV-Iv de la UPV denuncia ante el Consejo de Transparencia Valenciano la falta de transparencia y publicidad de las bolsas de trabajo de la UPV. Ante el inmovilismo de la UPV al respecto de la falta de transparencia de las bolsas de trabajo, la sección sindical de STEPV-Iv da [...]
Stepv-Iv informa: Os remitimos el borrador de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes del grupo C, subgrupo C1, sector de administración general, escala de administrativo. Descargarlo aquí. Hemos detectado que existe alguna plaza vacante de nivel 21 que no ha salidoa concurso, así como al menos siete plazas de [...]