STEPV-Iv informa: La sección sindical de STEPV-Iv de la UPV denuncia ante el Consejo de Transparencia Valenciano la falta de transparencia y publicidad de las bolsas de trabajo de la UPV. Ante el inmovilismo de la UPV al respecto de la falta de transparencia de las bolsas de trabajo, la sección sindical de STEPV-Iv da [...]
La UPV realizará una auditoría externa de su sistema de prevención. Este ha sido uno de los objetivos por los que STEPV-Iv ha estado trabajando desde hace tiempo. Los delegados y delegadas de prevención de STEPV-Iv hemos conseguido que desde la Inspección de Trabajo se haga un requerimiento a la UPV para que realice una [...]
Tu, sí ... si no estas embarazada. El pasado fin de semana se ha podido leer en varios diarios una noticia relacionada con la UPV y con su política de contratación de mujeres embarazadas. Es curioso ver como una universidad pública invierte recursos y dinero para aplicar sus principios, en concreto el de perseguir “la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, [...]
Stepv-Iv informa: Os remitimos el borrador de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes del grupo C, subgrupo C1, sector de administración general, escala de administrativo. Descargarlo aquí. Hemos detectado que existe alguna plaza vacante de nivel 21 que no ha salidoa concurso, así como al menos siete plazas de [...]
En días recientes hemos podido ver en la página web de la UPV, en redes sociales de la universidad y distribuidos por el campus, los carteles de la nueva campaña con el texto: “Tu sí. Aquí no estudia cualquiera” Si lo que se pretende, como informa la UPV en la nota de inicio de campaña [...]
Desde STEPV llevamos más de un año solicitando que la universidad modifique la actual fórmula para el cálculo de la plantilla de técnicos de laboratorio. Como recordareis, a través de las asambleas que celebramos en marzo de 2015 y mayo de 2016, y de las encuestas en las que habéis podido participar y opinar, hemos [...]
STEPV-Iv informa: El 19 de mayo de 2016 se reunió la mesa técnica para el estudio y mejora voluntaria de la acción protectora de la seguridad social en los procesos de incapacidad temporal con el objeto de establecer las bases de un futuro acuerdo en la mesa de negociación. Desde STEPV-Iv y algunos otros sindicatos [...]
Compañeras y compañeros, como os hemos venido informando en correos y asambleas anteriores, próximamente se tiene que negociar con la administración la fórmula para el cálculo de la asignación de personal técnico de laboratorio. La fórmula que se usa actualmente se basa únicamente en los créditos de prácticas de laboratorio y en coeficientes de experimentalidad. [...]
El miércoles pasado el gerente daba por concluidas las negociaciones de la modificación de la RPT donde de nuevo ha primado la falta de motivación y transparencia de la mayor parte de los cambios propuestos, en especial, de las propuestas más polémicas. En esta ocasión, como ya ocurrió con la negociación de la carrera profesional, el [...]
La administración y los sindicatos CCOO, UGT y UPV-Sindical firman un acuerdo de carrera profesional horizontal para el PAS de la UPV, INJUSTO Y DISCRIMINATORIO, que EXCLUYE al personal interino y al personal laboral temporal. El compromiso que STEPV-Iv adquirió con el personal de la UPV mediante su programa electoral fue el de conseguir una [...]