STEPV-Iv, con motivo de los llamamientos para ofertas de interinidad por vacante y sustituciones realizados para cubrir las necesidades de plantilla ocasionadas por la adjudicación de nuevos puestos obtenidos en el último concurso de administrativos efectiva el día 16 de febrero de 2017, ha recibido numerosas quejas de personas afectadas puesto que se les llamó [...]
La Plataforma Estatal por la Enseñanza Pública ha propuesto la convocatoria de una huelga de toda la comunidad educativa (alumnado, padres y madres y profesorado) en todas las etapas educativas (pública no universitaria, universidad, y privada concertada). El Consell Nacional de STEPV, después de la rueda de asambleas comarcales, ha acordado sumarse a la propuesta [...]
STEPV-Iv denunció la supuesta discriminación de género que realizó la UPV al no contratar a diversas mujeres embarazadas. Dichas mujeres nos pusieron en conocimiento de que NO FUERON CONTRATADAS para trabajar en la Escola d’Estiu, como les correspondía según la bolsa de trabajo a la que pertenecían, POR EL MERO HECHO DE ESTAR EMBARAZADAS. Tras [...]
El TSJ ha requerido a la directora de área de recursos humanos de nuestra universidad, bajo apercibimiento de imponerle personalmente una multa coercitiva de no llevarse a cabo en dos meses, para que ejecute la sentencia favorable a STEPV-Iv sobre la no aplicación del acuerdo sobre el crédito horario. Como recordaréis de correos anteriores, STEPV-Iv [...]
STEPV-Iv ha presentado, por registro general, su propuesta de calendario laboral para el 2017, que será negociado dentro de la mesa del PAS, si tenéis cualquier consulta o propuesta de mejora podéis dirigírnosla a nuestro correo electrónico. Aquí podéis consultar el calendario general, y el específico de biblioteca de fin de semana
El pasado jueves día 17 de noviembre se reunió la mesa general de negociación para tratar, entre otro Ampliación de las prestaciones IT (Incapacidad Temporal) Se presentaron, por parte de los sindicatos, distintas propuestas encaminadas a la aprobación de nuevos supuestos de baja que no comporten ninguna retención, es decir recibir el 100% del sueldo. [...]
Hace algunas semanas recibimos una consulta referente a la reducción de salario que sufre el personal de la Universidad a partir del decimotercer mes de baja. Según nos referían el salario se veía reducido en casi un 40%, lo que contravendría la Resolución Rectoral de 31 de octubre de 2012, en la que se dice [...]
En la próxima mesa de negociación del PAS se ha de tratar la identificación de los puestos de la plantilla que requieren el requisito de inglés, y por ello la administración remitió a las organizaciones sindicales una propuesta muy genérica de unidades en las que, según su criterio, es necesario tener personal que tenga acreditado [...]
En la última mesa general de negociación celebrada el día 18 de julio de 2016, se acordó por mayoría, a petición de STEPV-Iv, que se celebraran las elecciones a delegadas o delegados de prevención en los Campus de Gandia y Alcoy, tal y como consta en la normativa actual del Comité de Seguridad y Salud, [...]
Ayer fuimos informados de los nuevos nombramientos que se han realizado en el cuerpo de Auxiliares de Servicios y hemos detectado que, de nuevo, se han vulnerado los “Critérios Generales de Bolsas de Trabajo del PAS”, que es la normativa aprobada que rige el funcionamiento de las Bolsas. Destacaremos entre ellos el punto 7.2. Nombramientos para [...]