About Vicent Julià Fernández

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Cómo era, es y será nuestra situación laboral

La situació laboral del PDI és regular, pijor que la de fa uns anys, i amb una projecció de futur pessimista   SABIES QUE… més del 75% del professorat de les universitats públiques valencianes pensa que la seua situació laboral no és bona  Distribució percentual segons la valoració de la situació general del professorat. SABIES [...]

2017-05-09T11:16:05+00:00

La promoción profesional depende, únicamente, de la investigación

El reconeixement acadèmic depén de la recerca publicada   SABIES QUE… l'opinió de la pràctica totalitat del professorat de les universitats públiques valencianes és que el reconeixement acadèmic depén majoritàriament de la recerca publicada  Distribució percentual del grau d’acord amb “el reconeixement acadèmic es mesura majoritàriament en relació a la recerca publicada”. SABIES QUE… l'excés [...]

2017-05-04T11:34:38+00:00

La precariedad del profesorado asociado

Les universitats han convertit el professorat associat en mà d'obra barata   SABIES QUE… el professorat de les universitats públiques valencianes opina que la pitjor situació professional del PDI la pateix el professorat associat  Distribució percentual segons la valoració de la categoria professional en pitjor situació. SABIES QUE… més del 80% del professorat de les [...]

2017-05-02T09:26:53+00:00

La acreditación y la promoción

Els canviants criteris d'acreditació no són cap garantia de promoció   SABIES QUE… el fet que els criteris per a acreditar-se canvien constantment es percep com un entrebanc per a la promoció del professorat  Distribució percentual del grau d’acord amb “Els criteris per a promocionar es canvien contínuament, la qual cosa impossibilita la seua [...]

2017-04-27T11:48:15+00:00

Más trabajo por menos sueldo

Els sous del PDI es redueixen, les tasques i responsabilitats NO   SABIES QUE… quasi el 90% del professorat de les universitats públiques valencianes opina que el seu sou s’ha reduït però no la seua càrrega docent, investigadora i gestora  Distribució percentual del grau d’acord amb “els sous es redueixen però no la càrrega [...]

2017-04-12T10:53:56+00:00

Deriva en la gestión de proyectos de investigación

En la última justificación de proyectos europeos de investigación, la falta de recursos y personal, ha provocado que algunos de ellos no hayan sido enviados en plazo y se haya tenido que solicitar una prórroga para poder justificarlos. Todo y cuando los y las responsables de los proyectos habían cumplido escrupulosamente con los plazos marcados [...]

2017-04-03T13:07:45+00:00

STEPV-Iv, contra la cesión de suelo público en el Cabanyal a una universidad privada

Desde STEPV-Iv manifestamos nuestra oposición a la decisión del alcalde de València, Joan Ribó, de ceder suelo público en el Cabanyal para la Universidad Europea, por considerar que va en contra de los intereses de la mayoría social, puesto que supone hipotecar durante 75 años el uso de suelo público. Con unas universidades públicas devastadas [...]

2017-03-31T13:53:56+00:00

La importancia de decir NO: El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los interinos a la carrera profesional

El Tribunal Supremo, en fecha 8 de marzo, inadmite el recurso de la Generalitat confirmando la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que declara la nulidad de los artículos 1, 3, 5, 7 y 18 así como las disposiciones adicionales primera y segunda y la disposición transitoria primera, en tanto en [...]

2017-03-15T13:23:54+00:00

El Rector reconoce la irregularidad en la gestión de las bolsas de trabajo

Desde enero de 2016, STEPV-Iv viene recurriendo diversos nombramientos de personal funcionario interino que se han realizado en puestos vacantes, sin seguir el procedimiento establecido en la normativa de bolsas de trabajo de la UPV. El apartado 7.2 de dicha normativa establece que “Cuando se trate de nombramiento de interinidad para cubrir puestos vacantes, se [...]

2017-02-28T13:18:12+00:00

Consideraciones a la gestión de la bolsa de trabajo de administrativos

STEPV-Iv, con motivo de los llamamientos para ofertas de interinidad por vacante y sustituciones realizados para cubrir las necesidades de plantilla ocasionadas por la adjudicación de nuevos puestos obtenidos en el último concurso de administrativos efectiva el día 16 de febrero de 2017, ha recibido numerosas quejas de personas afectadas puesto que se les llamó [...]

2017-02-23T09:28:51+00:00