La pressió del PTGAS força una convocatòria que arriba amb dos anys de retard

La convocatòria de 30 places de cap d’unitat anunciada per la Gerència hauria d’haver estat publicada fa almenys dos anys. I és la resposta de la gerència a la pressió sostinguda del PTGAS. És moment de traure pit. Enhorabona, companyes i companys! Que aquesta convocatòria veja la llum ara demostra una cosa clara: la pressió funciona. Però no n’hi ha prou. Cal [...]

2025-12-17T13:02:30+00:00

STOP COL·LOCÒMETRE: Un llaç roig amb punts blancs

En els darrers anys s’ha desplegat un conjunt de decisions que han afavorit la substitució progressiva de la plantilla per personal “extern” (per dir-ho suaument), sovint mitjançant procediments poc transparents i difícilment recurribles. Aquest procés qüestiona la vàlua del PTGAS i limita les seues oportunitats de promoció, amb la connivència (si no impuls) de la [...]

2025-12-18T12:48:06+00:00

Quinquennis: un dret per a tot el professorat

STEPV ha reclamat davant el vicerectorat i la conselleria el pagament dels quinquennis a tot el professorat universitari, tal com vos varen informar el passat 6 d’octubre. La resposta del vicerectorat no ha sigut satisfactòria. Tot i reconéixer que la UPV és coneixedora de la sentència del Tribunal Suprem està analitzant l'abast, l'impacte, les derivades i els costos d’implementar [...]

2025-11-07T11:47:03+00:00

Capilla Precaritza els Administratius: Un Atac Directe al PTGAS

És hora que el rector done la cara i siga clar. Acaba d'aprovar l'amortització de places de l'escala administrativa de nivell 19 que estaven vacants, per crear-ne de noves de nivell 17. Són aquestes les seues polítiques? Ell és el màxim responsable d'aquest tracte injust i no pot continuar excusant-se en les persones que s'ha dut d'altres administracions per fer-li el treball [...]

2025-06-25T13:10:52+00:00

El dit de Capilla assalta els concursos de caps d’unitat

L’administració ha anunciat la intenció de modificar el barem abans de la convocatòria, per incloure l’obligació d’elaborar una memòria de cada lloc al qual et presentes, que serà defensada en una entrevista. Aquesta memòria, junt amb l’entrevista, tindrà una valoració de 4 punts, la qual cosa té un impacte definitiu en un barem en el qual [...]

2025-05-08T09:41:48+00:00

Mèrit preferent per al professorat associat en els concursos d’ajudants doctors

Divendres, dia 21 de febrer, la mesa negociadora va acordar incloure el mèrit preferent, per haver treballat de professor o professora associada durant 5 dels últims 7 anys, en les convocatòries de professorat ajudant doctor que deriven del programa María Goyri, en aquells departaments que superen el 20% de professorat associat, en aplicació directa de la lletra “a” [...]

2025-02-24T14:13:25+00:00

FAQs sobre l’estabilització i promoció del professorat associat

La UPV no ha fet cap moviment per posar en marxa l’estabilització del professorat associat, ni la resta de mesures encaminades a la seua promoció a altres figures docents. La universitat, mitjançant el conveni María Goyri, ha rebut fons per pal·liar l’efecte de la reducció de dedicació tant del professorat associat, que perd les figures [...]

2025-01-29T13:53:39+00:00

Assemblea informativa per al professorat associat: Estabilització i promoció

La LOSU estableix en la seua disposició transitòria setena un procés d’estabilització del professorat associat per a convertir els seus contractes en indefinits. La LOSU estableix en la seua disposició transitòria vuitena unes vies de promoció per al professorat associat a altres figures docents. Un any i mig després de l’entrada en vigor de la [...]

2024-12-02T14:27:44+00:00

Professorat associat, solucions per a tots, ja

STEPV ha presentat una proposta en la mesa de negociació que permet iniciar, ja, el procés d’estabilització del professorat associat, sense l’impacte econòmic que tindrà la reducció de dedicació en el professorat P5 i P6, i, alhora, l’impacte en el POD que suposa per a la UPV. La proposta, que pots llegir aquí completa , consisteix a interpretar la moratòria de la possibilitat [...]

2024-10-23T13:19:43+00:00

Gestió de plantilles 2.0: comença el despropòsit

Com ja us havíem contat, l’administració ha creat unes places no incloses en la Relació de Llocs de Treball per moure-les a aquella unitat, servei, escola o departament on hi haga llocs de treball de nivell 19 o 21 no coberts per personal funcionari, i amortitzar-les més avant, per això les nomena vacants no permanents. STEPV no troba base legal [...]

2024-10-16T14:05:08+00:00