Actualitat sindical UPV
Promociones internas: escasas o imposibles
Con la llegada del rector Capilla, la política de la universidad en relación a las promociones internas cambió. Así, se ha pasado de reservar un 40% de la OPE con el rector Mora, a porcentajes del 18% en 2022 o [...]
11 de febrero: Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia
El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia fue proclamado en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, con el fin de conseguir el acceso y la participación llena y equitativa en la ciencia [...]
Aclaración subida salarial del 0,5% del PIB
Cuestión: Subida retributiva complementaria del 0,5% vinculada al PIB del año 2023 que se hará efectiva con carácter retroactivo en el año 2024. Duda planteada en la última sesión del Consejo de Gobierno: ¿En que año deberá declararse el importe [...]
Primera batalla ganada (no la guerra)
Ayer, 1 de febrero, mantuvimos una reunión de la Mesa Técnica de la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas para acordar el baremo marco para la estabilización del personal asociado. De entrada, nos han informado que el borrador [...]
120 horas ≠ P4 no es ni parecido
El artículo 79 de la LOSU establece que “El profesorado asociado podrá desarrollar tareas docentes hasta un máximo de 120 horas lectivas por curso académico”, y las Universidades públicas se han apresurado a asegurar que, por tanto, sólo podrán hacer [...]
Orden del día del Consejo de Gobierno de 1/2/2024
Orden del día del Consejo de Gobierno de 1/2/2024 Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior Acuerdos de la Comisión Permanente Aprobación si procede, de la propuesta de modificación del acuerdo de constitución y ámbito de [...]
Recortes en la NOA
A nadie se le escapa que se avecinaban malos tiempos con los cambios legislativos y las limitaciones presupuestarias. Y que, como viene siendo habitual, la mayoría del PDI iba a pagar el pato. Pero, la verdad, no esperábamos que, dentro [...]
Normativa de Ordenación Académica 2024, propuesta y análisis de STEPV
ANÁLISIS DE LA UTILIZACIÓN DEL POD COMO CRITERIO PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORAEn el ámbito de la investigación académica, la evaluación del desempeño de los investigadores es crucial para reconocer y fomentar la excelencia en la producción científica. [...]
Si acabas de incorporarte, esto te interesa
Desde STEPV queremos dar la bienvenida al personal que ha regresado o se acaba de incorporar a nuestra universidad. Para facilitar tu incorporación al puesto de trabajo, sobre todo si es nuevo para ti, encontramos interesante informarte que en tu intranet encontrarás [...]
Proceso excepcional de estabilización: ampliación de plazo
En relación con la convocatoria 2022/P/FC/C/11, correspondiente al proceso excepcional de estabilización mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre en la escala/categoría de administrativo convocada por la Resolución de 15 de diciembre de 2022, os recordamos que se ha ampliado el plazo de presentación de solicitudes al ampliarse el [...]
Orden del día del Consejo de Gobierno de 21/12/2023
Orden del día del Consejo de Gobierno de 21/12/2023 Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior Acuerdos de la Comisión Permanente Aprobación, si procede, de la propuesta de Reglamento del Instituto Universitario de Investigación CMT - [...]
El complemento de antigüedad del profesorado asociado no es un trienio
STEPV ha remitido una carta al rector, que puedes leer aquí, argumentando por qué la interpretación que hace la universidad es errónea, ya que deduce que el profesorado asociado no puede cobrar el complemento de antigüedad cuando el trabajo principal lo realiza en una administración pública. [...]
Mesa general: actitudes incomprensibles
STEPV votó en contra de la Oferta de Empleo Público porque no incluye nuestras propuestas de mejora de los criterios generales de las convocatorias de selección: - Delimitación del número de temas por subgrupo de titulación. - Definición de los temas comunes, que no se incluirían en las promociones internas. [...]
Por qué la privacidad es poder
Si te preocupa la exposición permanente de tus datos personales y las de los tuyos, o por qué casi todas las aplicaciones de tu móvil quieren el acceso a tu ubicación, a tus contactos, etc. Seguro que te preguntas por qué Microsoft tiene tu número personal para que [...]
Conferencia: Por qué la privacidad es poder.
Descubre como protegerte en la red con la conferencia Por qué la privacidad es poder. La experta Carissa Véliz nos guiará a través de la compleja relación entre conocimiento, datos y poder, destacando la importancia política de la privacidad en [...]
Catorce años y un mes después
Hoy, 1 de diciembre toman posesión de su plaza el “nuevo” personal administrativo funcionario de carrera que ha superado procesos de selección de turno libre, lo cual no sería novedad si no hiciera catorce años y un mes desde la [...]
Ja és divendres!
Dóna la benvinguda al cap de setmana amb el nostre recull setmanal, "Ja és divendres!", on t'oferim una visió ràpida i precisa de les notícies més importants per als treballadors i treballadores de la UPV. No et perdes res!
Propuesta calendario laboral 2024
Os adjuntamos en el siguiente enlace la propuesta de calendario laboral para el año 2024 que hemos realizado desde el STEPV. Hemos añadido un punto referente a la reducción de horario de verano, ya que la Comisión de seguimiento del Plan Concilia, a fecha de [...]