Desde STEPV-Iv manifestamos nuestra oposición a la decisión del alcalde de València, Joan Ribó, de ceder suelo público en el Cabanyal para la Universidad Europea, por considerar que va en contra de los intereses de la mayoría social, puesto que supone hipotecar durante 75 años el uso de suelo público. Con unas universidades públicas devastadas [...]
El Tribunal Supremo, en fecha 8 de marzo, inadmite el recurso de la Generalitat confirmando la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que declara la nulidad de los artículos 1, 3, 5, 7 y 18 así como las disposiciones adicionales primera y segunda y la disposición transitoria primera, en tanto en [...]
Desde enero de 2016, STEPV-Iv viene recurriendo diversos nombramientos de personal funcionario interino que se han realizado en puestos vacantes, sin seguir el procedimiento establecido en la normativa de bolsas de trabajo de la UPV. El apartado 7.2 de dicha normativa establece que “Cuando se trate de nombramiento de interinidad para cubrir puestos vacantes, se [...]
STEPV-Iv, con motivo de los llamamientos para ofertas de interinidad por vacante y sustituciones realizados para cubrir las necesidades de plantilla ocasionadas por la adjudicación de nuevos puestos obtenidos en el último concurso de administrativos efectiva el día 16 de febrero de 2017, ha recibido numerosas quejas de personas afectadas puesto que se les llamó [...]
La Plataforma Estatal por la Enseñanza Pública ha propuesto la convocatoria de una huelga de toda la comunidad educativa (alumnado, padres y madres y profesorado) en todas las etapas educativas (pública no universitaria, universidad, y privada concertada). El Consell Nacional de STEPV, después de la rueda de asambleas comarcales, ha acordado sumarse a la propuesta [...]
STEPV-Iv denunció la supuesta discriminación de género que realizó la UPV al no contratar a diversas mujeres embarazadas. Dichas mujeres nos pusieron en conocimiento de que NO FUERON CONTRATADAS para trabajar en la Escola d’Estiu, como les correspondía según la bolsa de trabajo a la que pertenecían, POR EL MERO HECHO DE ESTAR EMBARAZADAS. Tras [...]
El TSJ ha requerido a la directora de área de recursos humanos de nuestra universidad, bajo apercibimiento de imponerle personalmente una multa coercitiva de no llevarse a cabo en dos meses, para que ejecute la sentencia favorable a STEPV-Iv sobre la no aplicación del acuerdo sobre el crédito horario. Como recordaréis de correos anteriores, STEPV-Iv [...]
STEPV-Iv ha presentado, por registro general, su propuesta de calendario laboral para el 2017, que será negociado dentro de la mesa del PAS, si tenéis cualquier consulta o propuesta de mejora podéis dirigírnosla a nuestro correo electrónico. Aquí podéis consultar el calendario general, y el específico de biblioteca de fin de semana
El pasado jueves día 17 de noviembre se reunió la mesa general de negociación para tratar, entre otro Ampliación de las prestaciones IT (Incapacidad Temporal) Se presentaron, por parte de los sindicatos, distintas propuestas encaminadas a la aprobación de nuevos supuestos de baja que no comporten ninguna retención, es decir recibir el 100% del sueldo. [...]
Hace algunas semanas recibimos una consulta referente a la reducción de salario que sufre el personal de la Universidad a partir del decimotercer mes de baja. Según nos referían el salario se veía reducido en casi un 40%, lo que contravendría la Resolución Rectoral de 31 de octubre de 2012, en la que se dice [...]